【大澳门威尼斯人赌场官网12月24日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者张东光编译报导）景气持续衰退，美国企业为保住现金，除祭出裁员、减薪等手段外，甚至删减、停止了对于员工401k退休账户的提拨福利（matching contribution）。金融风暴首当其冲的汽车、保健、新闻出版业，以及受消费支出减少影响的赌场、
度假村等娱乐行业，业者为求降低人事成本，无不删减对员工401k退休账户的提拨额（matching contribution）。

多项研究发现，关于员工401k退休账户问题，企业总是站在自身利益的立场考虑。大部分实施员工自行提拨退休金（defined contribution）的美国企业，公司会提拨额外的退休投资作为福利，随着企业获利增加，提拨比例也同步提高。然而，专家指出，此刻由于不景气，企业提拨金额占员工薪资的比例上限，也由6%腰斩为3%。

据纽约时报报导，柯达、摩托罗拉、通用汽车、国际度假村（Resorts International）都在今年九月信用冻结以后开始删减提拨额。据美国人力顾问公司华森惠悦（Watson Wyatt）估计，2009年将有更多的企业争相效尤。

去年已删减员工退休金提拨的联邦快递（Federal Express），为了节省明后年2亿与6亿美元开支，除了执行长减薪20%、资深主管减薪7.5%至10%之外，上周更公布，由于快递业务急冻，未来一年将停止退休金提拨。这项新措施，对于那些因股市暴跌，退休金账户一年普遍短少6万美元的联邦快递员工而言，无异雪上加霜。

全球股灾，广大的银发退休族也都普遍感受到蚀本之痛。有人担心，在庞大的婴儿潮陆续退休之后，美国政府若无财源维系退休金的制度，这笔庞大的社会福利重担将落在年轻一代的身上。

专家更担心，员工在退休金日益短少、安全感渐失的此刻，维系美国社会30多年稳定繁荣的退休金制度恐将瓦解。

此外，即将上任的总统欧巴马同意，员工可望摆脱退休金旧制的惩罚条款，可提前动用退休金，以解决美国家庭现正面临的财务燃眉之急。

专家还指出，美国退休金的新、旧制度也各有利弊。旧制严格禁止员工动用，并对企业设有提拨期限及惩罚条款，但企业可享有租税的优惠，因此，企业在决定删减或冻结提拨时相对较谨慎。新制则允许员工随时动用、自行操作，但在股市低迷的此时，采用新制的员工风险颇高；新制也允许企业可弹性调整提拨额，但却造成此时企业删减提拨额的现象。(//www.dajiyuan.com)