【大澳门威尼斯人赌场官网12月24日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者刘耀廷综合报导)景气寒冬，许多企业不是裁员就是放无薪假，23日团结工联带领数百名劳工到劳委会，抗议资方滥用无薪假，并提出4大诉求，要求政府主动介入，实施通报机制，以及成立纾困基金优先帮助弱势劳工。劳委会回应指出，雇主如果片面减少工资，就是违法。将研议劳团所提诉求的可行性，也将立即查处具体违法个案。

团结工联提出4大诉求，包括：要求劳委会正式函释无薪假违法，并阐明休无薪假后不得影响劳工权益的原则；禁止违法无薪假，增设实施无薪假的通报机制；优先纾困弱势劳工，反对无条件纾困企业；以及订定保障本劳就业，暂停引进外劳的政策。

上百劳工冲撞劳委会

团结工联23日上午与多个劳工团体到劳委会，要求政府禁止违法无薪休假。并汇整公布多个无薪休假的案例。劳工们在劳委会门口前高喊抗议与不满口号，不过，劳委会主委王如玄在行政院开会，劳委会副主委潘世伟也不在，群众不满情绪激动朝劳委会大门推挤，场面一度失控；直到劳委会派出技监林振裕，公开承诺会研拟劳团的诉求，劳工才在中午结束抗议活动。不过，劳团要求过年前政府一定要有具体办法的解决，不然将再去包围总统府。

控由南到北的恶质案例

劳团认为劳工居于弱势地位，无法向资方争取权益，违法无薪假到处可见，自主工联执行长朱维立指出，台南一科技大厂不仅今年要求员工每个月至少放4天无薪假，有员工1个月只上8天班。资方又进一步要求明年起连周休二日和国定假日也列为无薪假，有上班才给薪水，员工1个月只能领到新台币1万多元，根本是变相将月薪制改为日薪制。

朱维立表示，某一科技公司公开承认在10月以前还赚钱，只有11月营收下降20%。单月营收减少就裁员200人，其中包括孕妇，劳委会却没有介入。

台北市产业总工会指出，9月金融风暴后，某一知名人寿不断对媒体信心喊话，却在11月27日无预警资遣4百多名内勤人员，还要求他们签署不提出诉讼的保证书。另一家友邦产险则因为公司调整经营策略而裁员。

劳委会：无薪假劳资要签约

对此，劳委会昨天傍晚指出，劳团所提多数诉求，现行法令已有明确规定，可以落实执行，具体违法的个案也将立即查处；并指出，雇主如果因业务紧缩拟采取“无薪休假”措施，须与劳工协商合意，不可径自排定。

劳委会表示，已经着手研拟“无薪假定型化契约”，做为劳资双方合意“参考”。其中明定劳工在无薪假期间，有权主动终止契约，而且雇主必须给付资遣费，若符合退休条件，必须支付退休金，避免雇主藉无薪假规避资遣费及退休金。至于有关“劳保薪资不予调降”、“发放在职薪资补贴”以及“成立劳工纾困基金”等建议，将进一步研议其可行性。

朝野吁政府创造就业机会

民进党立法院党团指出，创造就业才是救经济的良方，政府应立即提出对策，民进党团干事长赖清德指出，不管是与香港、日本或韩国相比，台湾失业率最高，台湾的问题不能都归咎全球经济危机，政府施政不当才是主因。立委叶宜津呼吁，政府不该让台北市政府拖延健保欠费，对于非自愿失业劳工的健保费，也应给予免缴。此外，国民党团也说，行政院劳工委员会应提出对策，让劳工不要活在恐惧中、过个好年。◇

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