【大澳门威尼斯人赌场官网12月22日报导】（中央社记者吴璘函、吴素柔台北22日电）新书“第一份工作就上瘾”今天发表，台湾麦当劳总裁李明元表示，这本书透过在麦当劳工作过的“麦胞”现身说法，让外界了解麦当劳的育才学。

远见与天下杂志出版的“第一份工作就上瘾”，透过专访25位在职或离职的麦当劳员工，剖析台湾麦当劳累积25年的育才学。发表会中，台湾麦当劳购买新书，赠予行政院劳工委员会及各大专院校餐饮观光学系。

李明元表示，全台100人中就有1人是麦当劳离职或在职的员工，这群“麦胞”不乏大型企业的杰出经营者、管理者。他说，台湾麦当劳员工训练重视工作纪律、团队沟通、使命感，也思考如何让员工在标准化的工作程序中，发挥个人才能和特质。

劳委会职业训练局副局长郭振昌表示，态度决定高度，而态度不只可从家庭和学校学习而来，职场中的经验也可成为助力；透过麦当劳的经验，希望此书能传承台湾人力发展经验，并在未来推向国际。

王品集团训练总监张胜乡表示，他在麦当劳工作近8年半，是他成功转化麦当劳经营DNA，发展成王品企业管理、人才培训方式的关键；员工需内化服务的观念和道德，是他在麦当劳工作后的感想。

书中谈到在麦当劳工作经验的“麦胞”分散各领域，包括台啤篮球队教练周俊三、好市多台湾区总经理张嗣汉、剑湖山世界总经理萧柏勋、艺人赵咏华等人。