无薪假现象 台11月低工时者增加20.5万人
【大澳门威尼斯人赌场官网12月22日报导】(中央社记者何旭如台北22日电)行政院主计处今天表示,受到无薪假等影响,11月每周工作时数低于35小时的低工时就业者,较上月增加20.5万人,多数来自光电、半导体、电脑制造等科技产业。
主计处今天公布11月人力资源调查统计结果,由四局副局长黄建中主持,黄建中于会后作以上表示。
黄建中表示,无薪假会反映在工时及薪资两方面,10月每周工时低于35小时的低工时就业者为53.6万人,11月则增加至74.1万人,月增20.5万人,确实是受到科技业无薪假影响所致。
主计处表示,一般正常工作时数每周约为42小时,若低于35小时,为低于正常工时的低工时就业者。
黄建中表示,科技等产业实施无薪假,不仅使低工时人数增加,预期将进一步反映在薪资上,预期年底薪资负成长幅度恐更恶化。
根据主计处统计,10月名目平均薪资年增率“-0.27%”,已连续3个月负成长,今年1至10月平均薪资成长仅0.79%,为6年来同期新低,经常性薪资成长0.92%,也为5年来同期新低,增幅都明显趋缓。
黄建中表示,受到国际因素影响,今年1至10月消费者物价指数年增率达3.92%,导致实质平均薪资、及实质经常性薪资分别负成长3.01%、2.89%,均为民国69年来最大负成长。
主计处呼吁,近期劳动市场发展严峻,为确切反映真实情况,请社会大众支持配合主计处按月办理的“人力资源调查”及“受雇员工薪资调查”,并据实填报统计资料,以供政府研订适当劳动政策的依据。
所谓平均薪资,是指受雇员工实际受支付的薪资总额,包含经常性薪资(含本薪、按月给付的固定津贴及奖金)、加班费及其他非经常性薪资(指非按月发放的工作、绩效、业绩、年终年节奖金、员工红利等);实质薪资则是扣除物价影响,实质薪资负成长代表薪水涨幅比不上物价上扬的速度。