【大澳门威尼斯人赌场官网12月22日报导】（中央社记者冯昭台北22日电）越来越多企业放无薪假或裁员，台湾行政院劳工委员会副主委潘世伟今天在立法院召开的公听会表示，劳动检查需要加强，台湾劳委会将确实稽核本、外劳比，且外劳比例将于最短时间内调整。

台湾立法院卫生环境及劳工委员会下午举办“劳动三法如何保障劳工权益”公听会，劳工团体出席踊跃。

中华电信工会理事长张绪中表示，当前总统陈水扁运用宪法保障自己的权益时，人民也应该知道生命权、工作权与财产权都受到宪法保障。

他拿出厚厚一叠资料指出，中华电信工会与资方打过很多官司，很清楚劳工打官司有多难、要花很多钱，裁员、无薪休假等问题，如果也要劳工自己打官司，一个庭至少新台币6万元，怎么受得了？

张绪中要求台湾劳委会主动劳动检查，他批评，台湾一向是立法从严、执法从宽，有很好的劳动法令，却不执行。他质疑，奇美一通简讯就裁员，政府为何不查？

桃园县总工会要求弹性调整外劳政策，制造业和营造业外劳都应暂停引进，家庭外籍帮佣和外籍看护工也值得商榷。

桃园县产业总工会理事长毛振飞指出，企业取得外劳配额后，如果不在期限内足额引进，缺额就收回，以致企业即使工作减少，也要继续引进外劳，影响本劳就业机会。有企业向台湾劳委会反映，愿意不引进外劳，但希望保留额度，劳委会却不同意，十分僵化。

潘世伟表示，制造业和营造业外劳现在已经采取紧缩政策，没有正当理由不能引进外劳，台湾劳委会将确实稽核本劳与外劳比例，并与司法机关合作，追究不合法使用外劳的事业单位。

潘世伟表示，企业资遣本国劳工前要先征询本劳是否愿意从事外劳工作，如果本劳愿意，外劳名额就取消。而且外劳比例将于最短时间内调整。