【大澳门威尼斯人赌场官网12月1日讯】〔自由时报记者洪素卿、欧祥义／台北报导〕台湾失业人口上月飙破四十七万人，平均每个求职者分不到零点七个职缺。本国劳工找不到工作，但是劳委会公布的最新统计资料却显示，我国制造业外劳人数持续攀升，10月份在台制造业外劳人口已逼近二十万人，这个数字创下我国开放外劳以来，制造业聘用的新高纪录。

就业促进联盟要求总额管制

对此，中高龄就业促进联盟理事长萧忠汉要求力倡扩大就业的马总统，即刻检讨重启外劳“总额管制”，同时“彻查是哪些公司需要找外劳？是否确实有事先招募本劳？”

受到金融海啸冲击，主计处统计，我国劳工光是今年九、十两个月，就有三万五千人因为工作场所业务紧缩或歇业而失业；其中又以制造业（含科技制造业 )的一万九千人最多。

虽然制造业关厂裁员人数创纪录，不过，同时期制造业外劳人数却不减反增，不仅10月单月增加近三千名外劳，迄至10月为止，在台制造业外劳人数已达十九万五千两百六十八人，比去年同期增加将近一万四千人。

工总：三Ｋ三班没人要做

分析主要原因，台湾劳工阵线秘书长孙友联及全国工业总会指出，许多制造业的工作，是属于日语所谓的三Ｋ（即kitsui辛苦、kitanai肮脏、kiken危险 )三班产业，现在国人普遍生活优渥，根本没有人愿意从事这些三Ｋ、轮夜班工作，尤其是劳力密集度较高的传统产业，若不引进外劳，是有缺工危机，经与政府长时间沟通，经济部才在几年前有条件开放。

但萧忠汉反驳，现在连一天才四百五十元的短期工作都有一大堆人抢，站一整天举广告牌的工作不管多辛苦，也一样有人做，“厂商如果找不到人，我们愿意帮忙推介。”

劳委会预估明后年人数大降

劳委会表示，12月份将检讨现行外劳政策，此外，由于前几年核准的外劳有效额度不少，将于这一、两年内陆续回收，预期明、后年外劳人数可望大幅下降。

至于目前若厂商愿意针对已约满到期的外劳不再续聘，且改用本劳，将视为新增职缺，可适用立即上工计划，每月补助一万、补助为期半年。

劳委会职训局长陈益民也强调，任何有助于促进本国劳工就业的政策，劳委会都不排斥，但若削减外劳反而导致生产线停顿，则是“砍十五个外劳，影响八十五个本劳工作，反而不利。”

许姓企业主说，中南部乡下有许多闲置的劳动人口，但他们宁愿闲晃，也不愿去做一个月二万多元的工厂工作，工厂迫不得已，才转向雇用外劳作为替代，这其中除了劳动成本考量，事实上，台湾的劳动市场也有很大的改变，本劳与外劳人口消长，不能全部归责给资方。

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