【大澳门威尼斯人赌场官网11月26日报导】（中央社台北25日电）英国“每日邮报”（The DailyMail）今天报导，薪水阶级如果碰到领导能力低落的长官，罹患心脏病的概率高于主管较能体恤部属的上班族。

报导指出，研究人员发现，长官的风评愈好，下属罹患严重心脏病或死亡的风险就愈低。

但员工如果为同一位上司工作时间愈长，领导能力低落与严重心脏病风险之间的关联就愈显着。

将在“职业与环境医学”（Occupational andEnvironmental Medicine）期刊公布的这项研究说，以上发现显示，劣质领导的影响可能会逐渐累积。

报导说，若后续研究证实两者之间有直接因果关系，就应针对管理阶层的行为采取行动，以避免员工健康出问题。

斯德哥尔摩（Stockholm）卡洛林斯卡研究所（Karolinska Institute）的心理学家妮柏格（AnnaNyberg）说，重点可以放在加强主管提供明确目标、有效沟通与对部属表达关怀的能力。

近十年来，妮柏格与同僚追踪3122名受过良好教育、平均年龄42岁的男性。这些人因为参与另一项大型医学研究，在接受心脏健康检测。

研究团队要求这些人对他们高层主管的领导风格与技巧评分。

评分问题包括，上司的沟通与给予回馈的能力、处理变化的能力、包容度与授权程度。

报导指出，妮柏格说，无论社会阶级、收入、工作量是否有所不同，是否抽烟、运动，或是否有其他的风险因素，主管领导能力低落与部属健康不良之间的关联性始终成立。