【大澳门威尼斯人赌场官网11月25日讯】〔自由时报记者彭健礼／苗栗报导〕经济不景气，许多企业都紧缩人力、遇缺不补，造成许多毕业生“毕业即失业”；昨天苗栗县短期促进就业方案分发名单中，社会新鲜人就占了大多数，有人寻觅1年“没头路”，也有人因公司缩编被裁员。

今年甫自育达技术学院企管系毕业的罗慧如说，她之前上班每个月薪水也不过2万多元，与短期促进就业方案的薪资相去无几，但公司营收状况不佳进行“瘦身”，她刚进公司2个月就面临被裁员的命运；如今透过短期促进就业方案，暂时有了工作，也让她安心不少。

24岁的温怡儒说，去年她从体育学院毕业后，谋职便不顺遂，1年多来都没有找到工作，准备再进修；几年前，体院毕业生广受各大健身中心网罗担任教练，但随着景气不佳，各健身中心经营困难，关门的关门，使得体院学生，毕业后形同失业，她珍惜这份工作。

短期促进就业方案进用对象以协助劳动市场较弱势劳工为主，因此各单位进用人力以中高龄劳工、妇女、原住民、身心障碍者及大专院校毕业无工作经验的社会新鲜人为优先，虽然计划仅有半年时间，仍吸引许多社会新鲜人全力争取。

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