【大澳门威尼斯人赌场官网11月19日讯】一，中国公民走上维权之路，是逼出来的。被什么人逼的？被侵权专业户逼的。所谓侵权专业户，就是那些(1)“经常侵犯群众利益”和(2)“随意动用警力对付老百姓”的人，也就是犯有经常侵权行为并且拥有强大保护伞的人。最早把以上两个有内在联系的特征提炼出来的，是中共的一位省委书记，他今年七月在总结瓮安民变时作出了这个概括，总结了中国无产阶级专政的实践，补写了马克思《法兰西内战》、列宁《国家与革命》的新发展——原来，“经常侵犯群众利益”的人，就是那些有权“随意动用警力对付老百姓”的人，二而一，一而二，原来如此。

二，中国无产阶级专政体系中寄生着多少侵权专业户？不知道中组部和中纪委有没有向政治局报告过；反正老百姓心里有数，老百姓的“数”，也许比党中央的“数”更接近事实。一只老鼠毁掉一锅汤。本乡本镇有那么一两个侵权专业小户，本县本市有那么几位侵权专业大户，省里有一帮能够呼风唤雨的，中共中央每隔几年揪出一两个陈良宇那样顶天立地的，全党哪怕只出百分之一的寄生虫，咱们这个国家，几十个省，几千个县，几万个乡镇，就被闹得民不聊生了。

三，侵权专业户究竟占几分之几犹在其次。重要的是他们拥有数不清的保护伞。“警力”是杀伤力很强的刀子，当然不愧为威武雄壮的保护伞。除此之外的保护伞，多着呐。说来也怪，连“党管干部”也是一把冠冕堂皇的保护伞。有资格当侵权专业户的，大小是个干部。中国的干部归共产党管，各级党委都有一本各自管理的《干部职务名称表》，各省各部的头头归党的中央管，县级党政头头归党的省委管，乡镇党政头头归党的县委管。当了“头头”，老百姓管不了，法律也管不着。谁有权力管他们？惟有“主管党委”。只要主管党委不准备把这一条寄生虫一脚踢开，尚未决定“双规”，老百姓就绝对“告”不了他，法官、律师、司法机关绝对不予立案，一切法律程式绝对不得启动。每一个党政“头头”，如果没有上级党委的信任，会被列入“等额选举”名单吗？培养一个头头容易吗？你想依法追究他，你把“上级党委”置于何地？和上级党委对着干，可是天大的罪名。《水浒传》里的宋天子，通过丹书铁券，把豁免权只给了前王（柴氏）一家的嫡子嫡孙；中国共产党通过“党管干部”，把事实上的豁免权，慷慨全面地分配给各级党委的头头。“党管干部”这个道理，老百姓也许不太清楚，各级法院的老院长，老法官，老检察长，老检察官，没有一个不懂的。刑不上大夫是古代的老规矩，现在的新规矩是刑不上“上级党委管理范围内的头头”。这是一把多大的保护伞！它严严密密，保护着各级党政领导。无怪乎，侵权专业户们只要得到有豁免权的头头的支援，或者自己本身就有豁免权，无不有恃无恐；相形之下，本来理直气壮的依法维权者，反倒不得不落得人人自危！

四，今年经过闹地震、开奥运、出毒奶，泄露了一个主旋律，叫做“不准发表负面新闻”。这个主旋律也是一把能够一手遮天的大保护伞。为了打造和谐气氛，各级党委宣传部根据三个代表的思想和时局的需要，滴水不漏地列出“不得报导”的目录清单，内部掌握，违者必究。侵权和维权事件，常年累月捂在保密范围之内。凡属家丑，必然是不可外扬的“党和国家机密”，不准揭盖子。谁若“泄漏”，必是“人民公敌”无疑。世界已经进入资讯时代，中国必须坚持“按级别”、“送内参”、“听传达”之类的保密体系。海峡两岸，一个陈水扁案，一个陈良宇案，形成了鲜明对照。台湾对陈水扁案，全社会有权揭发，各媒体有权从不同的角度，进行采访，加以报道，方便读者，集思广益，独立思考。大陆的陈良宇案，事前严禁揭发，审判秘密进行，事后播发千篇一律的“通稿”，规定向老百姓灌输的内容，一个字不能漏，不准让老百姓晓得的事情，一个字不准有。这种中国特色的新闻，连同中国特色的法律，每日每时都在呕心沥血为侵权专业户服务。

五，保护侵权专业户的后台说不完。既有盘根错节的关系，又有支配社会运转的制度。党管干部是一例，封锁新闻是又一例。数不清的侵占土地拆毁民房的案件，一件件，一桩桩，都有“发展是硬道理”在撑腰。对公民维权的镇压，无不向“稳定压倒一切”的天安门事件效尤。凡属重大事件，既是根据民主集中制作出的决定，又有高级领导人“点过头”的权威。因此，所谓“集体”，所谓“领导”，以及伟大光荣的指导思想等等，在特定条件下，都在得心应手地充当着侵犯公民权利的保护伞。负担如此沉重，你叫法律怎么办？叫老百姓怎么活？

六，幸好有个牛顿定律，反作用的大小，必然和作用的大小成正比。幸好这是普世定律，中国外国都一样，不管大秦大汉大中华有什么特色。我们中国什么时候能进入公民选举政府、政府顺应民意的文明世界，要看现在这些侵权保护伞，将在什么气候和压力下，失去作用。处在现阶段的中国，公民维权就是推动社会进步的最强大最现实的力量。

七，在侵权和反侵权中，领导人自己如何定位？维权者？侵权者？还是别的什么？每个人需要自己作决定，别人是代替不了的。

原载《动向》杂志2008年11月号(//www.dajiyuan.com)