【大澳门威尼斯人赌场官网11月17日讯】2个硕士 皆高阶主管

〔自由时报记者王俊忠／台南报导〕拥有硕士学历的许姓副总、黄姓处长，违反公司“竞业禁止条款”，被老东家晶元光电提诉求偿100万元，台南高分院判许、黄各赔老东家60万元与40万元确定，不得上诉。

晶元光电主张，晶元是研发、生产发光二极体（LED )磊晶片、晶粒的专业公司，94年12月吸收合并同样以研制发光二极体的国联公司，依公司法规定，晶元承受国联的权利义务。

毕业于英国某大学化工硕士的许姓男子与台大应用力学所硕士的黄姓男子，先后于85年、87年进入国联工作，其后分任国联南科厂磊晶部经理与副理，许、黄两人也在87年间签下保密合约，言明同意离职后2年内不得加入与国联有竞争关系的公司、对国联进行不利的业务竞争，否则须赔100万元惩罚性违约金。

离职不到2年转任职同业

其后，许、黄两人均在94年12月离职，并在不到2年的禁止竞业期间转往同样研制发光二极体的光鋐公司，分任副总经理（兼任公司董事 )与处长，显已违反竞业禁止的保密合约规定，晶元为此各向许、黄求偿100万元。

许、黄两人辩解，他们任职国联生产部门，非研发部，未接触制程商业机密，因晶元并国联后，他们职务被调整、不满意，不得不接受资遣；这种竞业禁止约定与宪法保障人民工作权有违，也违反民法公序良俗规定，应属无效，他们转入光鋐对国联影响很小，晶元也无证据证明他们知悉国联商业机密进行不公平竞争，求偿100万元也过高。

法官认竞业禁止约定有效

南高院合议庭法官查出许、黄两人的硕士高学历，在国联均是高阶主管，应有接触相关产品制程商业机密，不容两人空言否认。

而且两人也是自愿性离职，纵然不是自愿离职，同样适用竞业禁止约定，且两人与老东家的竞业禁止约定合法有效，但审酌双方保密约定的100万元违约金，尚嫌过高，因此各予酌减赔偿金额。

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