景气差 中国职场女性藉怀孕保饭碗

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【大澳门威尼斯人赌场官网11月15日报导】(中央社台北十五日电)全球金融危机引爆的企业裁员潮让中国白领感到恐慌,一些职场女性因此将生育计划提前,以因应可能降临的裁员风暴。

中国大陆劳动法规定:公司在女员工怀孕和哺乳期间不得以任何理由和借口加以开除。女员工在怀孕期间可要求单位继续履行合同直到哺乳期结束。如果期间女员工被裁,可申请劳动仲裁,要求经济补偿。

任职北京一家IT公司的邱女士告诉“北京晚报”,“听说美国总部正在制定全球裁员计划,我怀孕了,公司就不能辞退我了。”

她表示,她的单位并非公司核心部门,肯定是裁员的重点,为了避免被炒掉,邱女士不得不将当妈妈的时间表整整提前了两年。

另一名在北京金融街某家外资机构做宣传的王小姐也怀上“金融危机宝宝”。

但职场专家表示,并不是所有职场女性怀孕都可保住饭碗。如果公司能坚持一、两年熬过寒冬就可能不会辞退怀孕妇女;但如果企业不景气到了极点,就可能宁愿支付一定补偿金也会辞退怀孕女员工。

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