【大澳门威尼斯人赌场官网10月5日报导】全民保险时代来临面面观(三)(中央社记者汪淑芬台北五日电)国民年金保险已在十月一日上路,劳保年金紧接在明年一月一日实施,有些已符合请领劳保老年给付者,为了安心,赶着在劳保年金开办前先领取劳保老年给付一次金,并加入国保,不过,根据行政院劳工委员会劳工保险局试算,劳保年金比劳保一次金加上国民年金更划算。
目前的劳保老年给付是发给一次金,明年起改为按月领取的年金,有些民众觉得一次领回比较安心,同时可再加入国民年金等于双重保障。
不过,根据劳保局试算结果,劳保年金比劳保一次金加上国民年金更划算,如果不是急需用钱者,不必急着一次领回劳保老年给付。
劳保局举例,六十岁的老陈在国民年金开办时有三十年劳保年资,平均投保薪资三万二千元,因已符劳保老年给付资格,决定在国民年金开办后领取劳保老年一次金,再加入国保五年,至六十五岁时领取国民年金。
结果,老陈的劳保一次金金额为新台币一百四十四万元,国保年金月领三千五百六十二元,若以国人六十岁后平均余命二十二年计算,国保十七年可领七十二万六千六百四十八元,加计劳保老年一次金,老陈共领了二百一十六万六千六百四十八元。
如果老陈在六十岁时不领老年给付一次金,而选择继续参加劳保五年,至六十五岁时请领劳保年金,则老陈每个月可领二万零八百三十二元,同样以六十岁后国人平均余命二十二年计算,十七年共可领劳保年金四百二十四万九千七百二十八元。
劳保局指出,劳保年金无给付年限,活得愈久领得愈多,平均只要领八年一个月后,就已达劳保老年一次金的金额。
事实上,国民年金的保障只有老年、身心障碍及遗属年金,但劳保除年金外,还有生育、伤病及职灾给付,且劳保年金还有展延年金设计,每延后一年请领,多给付百分之四,最多给付百分之二十,如果有劳保资格时,劳保局建议,不要轻易退保。