【大澳门威尼斯人赌场官网10月29日报导】（中央社记者何旭如台北二十九日电）为提升国内经商环境，行政院明天将讨论经济建设委员会研拟的“吸引优秀外籍人士来台方案”，拟放宽外籍大学毕业生来台工作的资格限制，取消现行至少需有两年工作经验的规定，预计明年上路；但为避免冲击国内大学毕业生就业，将设立最低聘用薪资门槛。

根据行政院主计处统计，9月失业率飙高至4.27%，失业人数46.4万人，其中学历在大学及以上程度者失业率高达4.94%，居所有教育程度之冠，更为调查以来同月第三高，显示大学以上失业问题严重。

行政院明天将讨论“吸引优秀外籍人士来台方案”，经建会研拟的措施包括取消现行外籍大学毕业生需有两年以上工作经验才能来台工作的限制、推动梅花卡等外人三卡制度、主动签发签证给诺贝尔奖得主及其他国际优秀人才等。

为保障国内大学应届毕业生的就业机会，目前国外大学毕业生若要申请来台工作，至少要有两年以上工作经验，为达吸引人才效果，经建会研拟取消这个门槛，但为免冲击国内大学生就业，经建会研拟配套措施，欲聘雇外籍大学毕业生的雇主，必须开出至少约新台币4万7000元的最低薪资。

相关官员指出，优秀外籍人才全球都在抢，台湾若设有工作至少两年的限制，恐不易吸引人才，但只要设有最低薪资的限制，雇主聘雇外籍人士有一定的成本在，就可以区隔市场，不会影响国内毕业生的就业机会。

根据主计处统计，今年1至8月工业及服务业受雇员工的平均薪资为4万7266元，经常性薪资为3万7046元。

经建会研拟吸引外籍优秀人才来台已多时，为使这项方案明年起就能落实，经建会修改日前研拟的“学术及商务旅行卡、就业VISA卡、永久居留卡”外人三卡制度，改为梅花卡等三卡，越优秀的外籍人才，可取得居留条件越佳的签证卡。