所谓的智囊团是指将最天才的头脑汇聚在一起,共同合作,寻求未来的出路。
身为知见者,你就是一人智库,提升到天才的等级,一种灵感源源不绝的阶段。你感受到的创意喜乐让你超越一般的烦恼及冲突,让你看到大局。知见者怀有“不可能的梦想”,但他们的创造力会让知见变为可能。知见好比“自然的力量”,带领人们顺着他们充满灵感的路途前进。由于知见者的创造力,如同巨星一般发光发热,人们因此深深被他们吸引。周遭的黑暗,使他们越显明亮。
底下我将与你们分享知见的法则及指导方针,许多人借此达到人生以及事业上的高峰。
达到事业及人生知见的法则
觉察
没有觉察就没有道的流动。学习解读更高、更深层次的道时,你便能在这些层次上做出回馈,以改变观感、经验,并寻求更好的方式。觉察越开展,我们就越快乐,也越能提升我们的觉知,以超越二分法的观点来洞悉事物的普世性及其本质。如此冲突的解决方法也会自然浮现。
真诚
真诚是一种追求真相的生活态度。追求真相是为穿越假象,到达真实境界。真实同时是方向也是终点。越能洞察真相,伙伴关系越能有所成长,生活也更舒适,我们可以不必再逃避恐惧而背负无谓的压力与困难。真相能超越恐惧的假象,让我们更懂体谅,得到更多启发。
渴求更好的方式
当一个人渴望追求更好的方式时,便能克服潜在或非潜在的恐惧而看清现状。这强烈的渴望有助于开拓视野,让我们能够看到、感受到更新更好的方式。这便是我们内心正在运作的灵感力量。
奉献百分之百的自己
高度的付出会建立高层次的流动,这对你获得知见是很重要的。当你以高洞察力(而非批判态度)为每一个人付出时,你便会极为快乐并充满创造力。付出能够将你带往更高的觉知状态。
开放的态度
知见之路看似太过创新且不太可能发生,因此,你必须暂缓批评,以便能够接纳新的方式。若自认为已经找到答案,便无法拥有知见;若认为自己全知全能,你便无法接纳知见。开启你的心,让自己看得到新方向。
只有在你打开心扉时,才能够拥有知见。因为知见好比灵感,看似来自于我们之外,但其实是我们已经准备好要让一颗种子落入我们开放心灵的沃土中。事实上,在任何时刻,当我们心无旁骛时,恩典及创造力正流向我们内心。能激励你之事正是能感动你之事,而这感动是出自于周遭的人或全心付出或对你毫无保留地敞开心扉。
同样地,你也能毫无保留地付出真心,为周遭的人带来知见及创造力。有时候,不经意间这样的事就发生了,而那是因为我们开启的心,有创造力与知见进驻,使我们受到牵引所致。
开放的反面则是控制,控制引来权力斗争。然而,开放的态度创发灵感,它是创造力的先决条件,开启我们看待事物的新眼界。
接纳的能力
接纳的能力来自于阴柔面。知见不是造就出来的,而是被引发而来的。如果时机对了,知见就会像创造力一样涌入内心,而你会如同导管,让更高层觉知充满其中。这种包容万物的开放态度是一种勇敢,也是一种爱的形式。这也是为什么很多企业家或领导者会给自己独处的时间,以便感受直觉。
创造力
创造力是你心中最深的渴望,会因此打开你的心。创造力也是一种爱,带来接纳与付出的循环;愿意接纳时,你自然会付出得更多,然后又能接纳更多,这是一种盘旋向上的螺旋式转动。你所爱的事物会受你所吸引,你所恐惧的事物亦然,但是爱的力量强大许多,爱能揭穿恐惧的假象,开启心灵,使你接纳知见及上帝的恩典──也就是创造力的泉源。
知见与目标
知见与目标相得益彰。去经历、分享知见是我们的目标之一,这会为你及他人带来快乐,也会修正你的方向,提供治疗。你这方面的成就能够帮助全世界,而这些都是与目标息息相关的事物。
另一方面,快乐的感受会让你以赞美、关爱的崭新眼光看待世界、改变自己,让自己过着更真诚的生活,我们的观感会因此改变,视野也会更宽广。
若你能实践承诺,对人提供帮助,对世界做出贡献,你便能开展知见。帮助世界会提高你的觉知,使知见成为你的自然状态。随着目标及知见而来的是同等高度的成就。
企业目标
企业界和公司就像个人一样,有着目标。业界的目标是成功与修正不成功之处,这一点影响企业所提供的服务及其如何构思去提供服务。
业界需要的不只是新视野,拥有知见才能摆脱过去的束缚。知见和人们的生活目标是密不可分的,你的目标是把重要的才华贡献给这个世界,或贡献给公司及整个业界。知见层次的才能具有创意性,比方说爱、治疗、艺术、新生、先见性、前瞻性、可能性、性感魅力、天才、原创性、力量以及超越性。
全心全意渴望
全心全意渴望某件事物便是创造的开端。心智是充满自我概念的,让你终日汲汲营营于自我概念想要成就的事物。但自我概念中有着不同的目标且相互冲突。然而,全心全意渴望某件事物能够消弭无尽的空想及杂念,为自己及他人带来有价值的事物。
知见带来创意的能量,无论这些概念是否持久,创意能量都足以拓展并加强人类的觉知。来自知见的创意能量将滋养你的公司及周遭所有的人。你的想法将能提供开创性的模式以及解决途径。
摘自《幸福企业的十五堂课》 心灵工坊 提供◇(//www.dajiyuan.com)