【大澳门威尼斯人赌场官网1月3日讯】(据中广新闻张雅惠报导)调查指出，金融业年终二点六个月，科技业一点五个月，其实金融、科技、不动产等行业，普遍还有业绩奖金和员工分红等“隐性年终”，实际领的，恐怕比“纯粹年终”多更多！人力银行指出，今年起，员工分红费用化，企业账上盈收减少，可能减少员工年薪，部分科技业为了留住人才，酝酿调薪、或者增加现金股利发放。

一０四人力银行调查，今年年终奖金以金融证券保险业领二点六个月最多、蝉连第一，但科技业一点五个月、略逊于一般制造业和建筑营造不动产，没能挤进前三名。一０四人力银行行销总监邱文仁说，调查指的是纯粹的年终奖金，金融业、房仲业多半还有每个月或者每季的业绩奖金，科技业也还有员工分红，年终一次领到上百万的大有人在。

“今年也有一个大新闻，从一月一号开始员工分红费用化，科技业普遍的现象，人资部门在伤脑筋怎么留住人才，可能是股票分红变成现金分红比较多，也有不少大厂他们酝酿明年调薪，所以科技业明年的调薪和现金分红会有比较特殊的表现，但这不是年终奖金的部分”

调查指出，五成三的企业按照个人绩效发放年终奖金，早就舍弃传统混大锅饭的齐头式平等；五成八的人会把年终奖金拿来投资理财，三成七的人会存起来，只有一成八的人会拿来进修。