【大澳门威尼斯人赌场官网1月20日讯】反腐倡廉,国家制定了许多法规制度,已经初步构筑了领导干部廉洁自律承诺制度、个人财产申报制度、重大事项定期报告制度、述职述廉制度、诫勉谈话制度和民主评议领导干部制度,这些制度看上去很美,但是在现实中起到的作用却很有限;我们也有民主决策及内部监督等制度,要求将权力置于阳光之下,可惜这在权倾一时的大官面前,统统成了一纸空文;我们也有严格健全的任期审计制度、干部选拔任用程序,遇到了官僚主义、形式主义式运作,其功能只会大幅缩水。有些贪官若不是情妇举报,也许至今平安无事,甚至还在“边腐边升”,这些都值得我们总结教训,反省、深思。
安徽阜阳的尚军,文化程度不高,初中毕业,但有着不可抗拒的魅力,她身高1.68米,大眼睛,高鼻梁,是地方上的“一朵花”。她凭着自身优势,做公安局负责人的情妇,做地委书记的情妇,做副省长的情妇,做省委副书记的情妇,而她的官位也随之一步一步高升:由民警而升任派出所副所长,又升任县法院副院长、院长,升任地区中级法院院长,副市长,政法委书记,2005年又升任(安徽)省卫生厅副厅长。这一颗肉弹可谓威力无比,过关斩将。从一个普通工人,成了副厅级干部。这不是“床上培养干部”的又一个新版本吗?
安徽省宣城市原市委常委、副市长赵增军,他从在任绩溪县县长的时候起,就曾将一个20岁的小情人,通过“床上功夫”,一路把她由平民百姓升到乡党委副书记、乡党委书记兼人大常委会主任、县妇联主任等职,被人称为典型的“从床上”到“主席台上”的干部。
湖北省荆门市原市委书记焦俊贤,同样,通过“床上培养”,把一个“三陪女”培养到了该市开发区文化、广播电视、新闻出版三个局的副局长的位置上。这个“三陪女”之所以能变成三个“副局长”的官衔,足见该市委书记“床上培养干部”的卓越才干。
湖南省建工集团副总经理(副厅级)的蒋艳萍,之所以能成为湖南最大的女贪官,这当然也是靠的“床上培养干部”的捷径和功效。蒋艳萍认为,一个所谓高明的女人,就是要善于凭借自己的姿色,达到自己的目的。正是在这一肮脏思想的指引下,蒋艳萍通过“床上功夫”,去对付在她看来有利用价值又意志薄弱的人。于是她变得越来越神通广大,别人请不动的人她一个电话可以叫来,别人办不到的事,她一出面,便马上可以“摆平”。就连关押在看守所期间,她仍不忘施展这个伎俩,利用色相,把该所副所长万江拉下水,致使万多次为其传递信函纸条,帮助其与外界的关系人搞攻守同盟,进行一系列开脱罪责的反侦查活动。
以上几例只是冰山一角,为什么有这么多人能从“床上”走到“主席台上”呢?我想,根源还在于权利在有些地区、部门过分集中,集体领导被“家长制”所代替。顺我者昌,逆我者亡。他说谁行谁就行,不行也行,不服从也不行。所谓“组织”,被个人取代,所谓“组织培养”,当然也演变成“个人培养”。至于说凭着姿色谋来的权力,能为人民服务吗?答案用不着笔者饶舌了。@(//www.dajiyuan.com)