【大澳门威尼斯人赌场官网1月20日讯】反腐倡廉，国家制定了许多法规制度，已经初步构筑了领导干部廉洁自律承诺制度、个人财产申报制度、重大事项定期报告制度、述职述廉制度、诫勉谈话制度和民主评议领导干部制度，这些制度看上去很美，但是在现实中起到的作用却很有限；我们也有民主决策及内部监督等制度，要求将权力置于阳光之下，可惜这在权倾一时的大官面前，统统成了一纸空文；我们也有严格健全的任期审计制度、干部选拔任用程序，遇到了官僚主义、形式主义式运作，其功能只会大幅缩水。有些贪官若不是情妇举报，也许至今平安无事，甚至还在“边腐边升”，这些都值得我们总结教训，反省、深思。

安徽阜阳的尚军，文化程度不高，初中毕业，但有着不可抗拒的魅力，她身高1.68米，大眼睛，高鼻梁，是地方上的“一朵花”。她凭着自身优势，做公安局负责人的情妇，做地委书记的情妇，做副省长的情妇，做省委副书记的情妇，而她的官位也随之一步一步高升：由民警而升任派出所副所长，又升任县法院副院长、院长，升任地区中级法院院长，副市长，政法委书记，2005年又升任（安徽）省卫生厅副厅长。这一颗肉弹可谓威力无比，过关斩将。从一个普通工人，成了副厅级干部。这不是“床上培养干部”的又一个新版本吗？

安徽省宣城市原市委常委、副市长赵增军，他从在任绩溪县县长的时候起，就曾将一个20岁的小情人，通过“床上功夫”，一路把她由平民百姓升到乡党委副书记、乡党委书记兼人大常委会主任、县妇联主任等职，被人称为典型的“从床上”到“主席台上”的干部。

湖北省荆门市原市委书记焦俊贤，同样，通过“床上培养”，把一个“三陪女”培养到了该市开发区文化、广播电视、新闻出版三个局的副局长的位置上。这个“三陪女”之所以能变成三个“副局长”的官衔，足见该市委书记“床上培养干部”的卓越才干。

湖南省建工集团副总经理(副厅级)的蒋艳萍，之所以能成为湖南最大的女贪官，这当然也是靠的“床上培养干部”的捷径和功效。蒋艳萍认为，一个所谓高明的女人，就是要善于凭借自己的姿色，达到自己的目的。正是在这一肮脏思想的指引下，蒋艳萍通过“床上功夫”，去对付在她看来有利用价值又意志薄弱的人。于是她变得越来越神通广大，别人请不动的人她一个电话可以叫来，别人办不到的事，她一出面，便马上可以“摆平”。就连关押在看守所期间，她仍不忘施展这个伎俩，利用色相，把该所副所长万江拉下水，致使万多次为其传递信函纸条，帮助其与外界的关系人搞攻守同盟，进行一系列开脱罪责的反侦查活动。

以上几例只是冰山一角,为什么有这么多人能从“床上”走到“主席台上”呢？我想，根源还在于权利在有些地区、部门过分集中，集体领导被“家长制”所代替。顺我者昌，逆我者亡。他说谁行谁就行，不行也行，不服从也不行。所谓“组织”，被个人取代，所谓“组织培养”，当然也演变成“个人培养”。至于说凭着姿色谋来的权力，能为人民服务吗？答案用不着笔者饶舌了。@(//www.dajiyuan.com)