预测:亚洲员工今年加薪7.3% 全球5.9%

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【大澳门威尼斯人赌场官网1月17日报导】(中央社记者康世人新加坡十七日专电)人力顾问公司ECA国际今天发表的二零零七、二零零八年薪资趋势调查报告显示,亚洲的员工可望在今年获得平均约百分之七点三的加薪幅度,这比全球今年平均加薪百分之五点九的幅度要高。但是,通货膨胀恶化,却侵蚀亚洲员工实质薪资的成长。

调查报告指出,接受调查的全球四十七国两百五十家跨国企业中,今年加薪幅度最大的前十国当中,印度员工加薪幅度高居全球第一,预测将达百分之十四。

ECA国际预测今年加薪幅度排名全球第二到第四名依序是阿根廷(今年加薪幅度预测为百分之十二点七)、去年加薪幅度高居全球第二的印尼(今年加薪幅度预测为百分之十一点三),俄罗斯(加薪幅度百分之十一);而越南则以百分之十的加薪幅度,和埃及并列全球第五。

在这份加薪预测调查报告中,台湾的加薪幅度和挪威并列全球第二十七名。台湾去年的实际加薪幅度,在近五十个国家中,也一样名列全球第二十七名。

这份报告预测,中国员工今年可望加薪百分之八,名列全球第九,加薪幅度高于亚洲和全球的平均幅度,也反映近年来中国经济的强劲成长。

ECA国际总经理关礼廉表示,因中国举办二零零八年奥运而衍生的投资需求仍持续浮现,让来自国、内外的投资人深具信心,因此百分之八的加薪幅度应可相称于中国今年的经济成长。

关礼廉认为,相对于香港的员工,中国员工的薪资仍然较低,未来两地间的薪资差距可望逐渐缩小。

报告说,尽管香港强劲的经济成长和吃紧的劳力市场,但预料香港员工今年的加薪幅度和过去两年一样,仍维持在百分之四。

香港今年的加薪幅度预料是本区域第二低,接受调查的亚洲国家中,加薪幅度第一低的是日本。报告预测,日本员工今年的加薪幅度和去年一样,为百分之三;日本员工的全球加薪幅度排名,在ECA国际调查的近五十个国家中,排名倒数第二,香港排名第三十二。

另外,报告显示,新加坡员工今年可望加薪百分之五,虽然低于亚洲各国的平均加薪幅度,但仍比去年百分之四点五的幅度有所增加。新加坡今年的加薪幅度,排名全球第二十二名。

报告预期,菲律宾今年加薪幅度也将挤进全球前十名。

虽然亚洲地区员工加薪幅度大增,但关礼廉指出,本区域近三个月来通货膨胀率显着攀升让人措手不及,将影响员工实质薪资,因为许多公司在计算今年的加薪幅度时,对今年通货膨胀率预测相对较低。

关礼廉说,以新加坡为例,现在的通货膨胀率已经是去年十月在预测今年薪资时的二点五倍,因此员工和过去几年相较,实际薪资收入的增加相对较为缓和,而台湾、南韩和中国等区域主要经济体遇到的状况,也和新加坡类似。

此外,报告说,东欧员工薪资攀升已经趋于稳定,而西欧员工今年的加薪幅度仍是全球最低的地区。

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