【大澳门威尼斯人赌场官网9月5日报导】（中央社记者章君宇多伦多四日专电）根据“加拿大政策研究网络”公布的一项研究调查显示，加拿大只有三分之一的工作人员对自己的工作“十分满意”。此一现象引起专家忧虑。

研究报告作者罗威表示，全国只有三分之一的工作人员对工作“十分满意”，且五分之一不到的工作人员对工作抱持肯定态度，确实是件令人关注之事。

罗威指出，研究结果充分证明，工作性质及工作环境对员工的满意度确实极为重要。

研究报告指出，过去十五年来，加拿大工作保障、薪资及工作场所卫生安全均有改善，但工作满意度及与工作有关的训练却没有改善。其他如工作压力、工作与家庭间的平衡等却有恶化的现象。

根据研究报告，十分之三的加拿大工作人员认为，他们的工作“多少”或“十分”具有压力。由于加拿大工作人口正逐渐老化，技术工人渐变得奇货可居，研究报告指出，今后工作品质将是吸引员工的重要条件。

加拿大由于工作人口日渐老化，亟需移民补充。二零零六年，加拿大百分之三十八的工作人口均已超过四十五岁。

加拿大预计明年将接受二十四万至二十六万五千名移民，较今年接受的移民人数还要高。部分原因是希望吸收更多的专业移民补充国内人力市场人才的不足。

然而近几年来的移民经常抱怨，他们来到加拿大后找不到工作。原因是加拿大专业机构不承认海外学历及训练。此外，加拿大雇主要求求职者具有加拿大工作经验。

根据加拿大统计局八月公布的统计数据，加拿大目前工作人口达一千八百万，总人口为三千两百万。