【大澳门威尼斯人赌场官网9月26日讯】(据中广新闻报导)“流浪教师”以及“少子化”，吓退求职者投入教育工作！统计指出，今年愿意担任全职老师的人，比去年大幅减少三成，教育工作机会也衰退将近一成；平均每两个人，抢一份教职工作，竞争程度也不如去年的每二点七人，抢一份工作。

大专院校林立，教职工作机会理应也相对增多，不过，流浪教师以及少子化的双重效应，让求职者打退堂鼓！在教师节前夕，人力银行公布，今年以来的教育辅导类职缺，比去年减少百分之八点七，想进入教育体系的求职者大幅减少两成三，其中，想找全职工作的更减少三成。

一０四人力银行经理方光玮说，教职饭碗严重褪金，今年平均每两人抢一份教职工作，也不如去年竞争激烈，去年将近三人抢一份教职工作。

“其实，大部分在求职的时候，会去思考职务的难度，假如他难度很高，相对的，大家主观意愿会降低，再加上，很重要的，今年大家看到，教职的前景堪忧”

调查也指出，只有台中县、台南县、高雄县的教育辅导职缺，比去年逆势成长三到六倍不等，主要是邻近都会区、迁入户口增加，社区型的教学机构正进入“战国时代”的蓬勃发展期；而大台北地区原本就逼近饱和，增减幅度相对不明显。

另外，上班族帮自己加薪，当起兼职的才艺老师明显增多，包括踢踏舞、肚皮舞、围棋、健身、美食烹饪、彩绘、网路等，反而是新兴的教职领域。