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劳工意识抬头 北市劳资争议案增两成

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【大澳门威尼斯人赌场官网9月20日讯】(据中广新闻 林丽玉报导)台北市主计处统计,台北市劳资争议案件,有逐年增加的趋势,例如今年上半年,争议案件比去年同期增加了14%,去年也比前一年增加了两成,主要的原因是劳工意识抬头,其中女性劳工争取工作权益的比例,也逐年上升。

台北市的劳资争议案件,主计处统计,今年光是上半年,就有多达1818件,比去年同期增加了一成四,至于去年一整年,协调的劳资争议也有3,493件,比前一年增加573件,多了两成的比例,可以显示,台北市的劳工意识逐渐抬头,劳工勇于争取自我权益。

尤其女性的争议人数比率,从前一年26%,去年增加到52%,增加的比例为四分之一倍,也可以发现,两性工作平权的观念逐渐受到重视。至于劳资争议的原因,主要以劳资双方的契约争议为主,占了41%、其次为工资争议,占了39%,另外退休及福利争议与职灾争议,各占5%与2%。

而大家关心,劳方争取自身工作权益,争议案件处理的结果,能不能保障双方权益,从台北市处理劳资争议案件结果来看,高达66%的争议,双方最后达成协调,不过还是有33%因为举证不足或其他因素不成立,而劳资争议,平均每一件争议的案件处理需要花费13.98天。

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