【大澳门威尼斯人赌场官网9月11日讯】(据中广新闻记者张雅惠报导)调查指出，亚洲地区，以新加坡雇主最愿意付员工更高的薪水、占五成五；中国大陆、香港、纽西兰、澳洲的比重在三到四成之间；台湾的比例最低，不到两成，甚至有七成一的雇主表明不愿付更高的薪水。

人力资源业者Manpower万宝华企管顾问公司，调查全球二十七个国家和地区的聘雇需求，亚洲地区，企业主愿意付比前一年更高的薪水给员工，以新加坡占五成五、比例最高，纽西兰四成、澳洲三成八、中国大陆三成二、香港三成一，台湾相对偏低、只有一成八，集中在服务业、金融保险不动产、以及制造业。绝大多数、高达七成一的企业主甚至表明不会付出更高的薪水。

人力资源业者分析，未必是台湾员工素质差，主要是企业主经营成本的问题，如果公司不赚钱，当然相对没有办法给员工更高的薪水。

台湾地区企业最缺业务代表，然后是工程师和研发人员。而亚洲地区，大陆最缺专业技术人、劳动工作者、以及业代。香港最缺业代、管理者、以及行政助理。日本最缺业代、行政助理、以及工程师。印度最缺工程师、IT专业、以及业代。新加坡最缺业代、工程师、会计金融。