【大澳门威尼斯人赌场官网8月13日报导】（中央社记者顾恒湛台北十三日电）就业服务法在五月二十三日经总统公布修正后，删除“外劳保证金制度”；行政院劳工委员会今天表示，目前还有约一万六千多件保证金的雇主还没有办理退还，劳委会在九月初将主动通知，请雇主尽快办理退还手续。

就业服务法未修正前规定，雇主招募外劳时，必须向劳委会预缴外劳两个月的工资，作为外劳在台工作期间逃跑时的收容、医药及遣返费用。保证金制度取消后，雇主所缴纳的保证金，不再受限受外劳已“出国”或已由“新雇主承接”的条件规定，即可检具相关证明文件，向劳委会申请返还外国人保证金。

劳委会职训局外劳作业组副组长陈博宜说，目前还未办理保证金退还的雇主约一万六千多件，其中家庭类外劳约一万两千多件，制造业外劳约四千多件，每笔可退还两个月的基本工资（约新台币三万一千六百八十元），预计退还雇主的金额共约五亿多元。

劳委会表示，雇主如以电汇保证金方式缴纳者，得检具申请书、电汇保证金收据正本、家庭类雇主应加附新式国民身份证正反面影本及全户户口名簿影本等相关文件，申请返还外劳保证金；雇主如由金融机构所开具的保证书方式缴纳者，得检具申请书及保证金保证书影本等相关文件，申请返还保证书正本。

劳委会说，考量雇主因时间久远，对于所缴纳保证金相关事宜已不甚清楚，劳委会近期将主动通知尚未申请返还保证金的雇主，以加速返还雇主所缴纳的保证金，若雇主对于所缴纳的保证金是否已返还仍有疑问者，也可填具返还保证金申请书，向劳委会查询保证金清册及外籍劳工清册。