【大澳门威尼斯人赌场官网6月15日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者李撷璎嘉义报导) 大林慈济综合医院用心致力推动职场两性平权，打造友善职场环境，并荣获劳委会首届举办“96年度两性平权全国友善职场认证”核可，于15日由嘉义县陈明文县长共同揭牌，也让医院成为嘉义县第一个通过“友善职场”标章的认证场所。

大林慈济医院院长林俊龙表示，“友善职场”就是无歧视、重平等的职场，除了提供良好的工作环境让每位同仁能安居乐业，包括有安全舒适员工宿舍大楼提供轮班同仁住宿，同时还在宿舍区设有警卫室，并定时安排值勤警卫巡逻，给女性同仁安全更有保障。

在职场中男女员工彼此尊重、合作，共同打造一个两性平权的工作环境，同时把两性工作平权的观念，实际引进同仁每日工作的职场中。大林慈济医院除了针对甄选任用、薪资考核、升迁训练、性骚扰防治等措施，做一完整规划，同时对于妇女产假结束后复职协助、育婴留职停薪制度、设置托儿所及哺乳场所等，给予适时协助，不但符合劳基法，甚至部分制度优于两性工作平等法之规定。

林俊龙说，“两性平权”不只是一个口号，更透过实质上建立让友善职场的实质内容发挥效益。为了将此观念更加落实，平时院内除了特别防治性别歧视，并定期举办性别歧视教育训练，本院的女性主管也占全院主管57%，同时全院女性员工数1200人，占全院员工百分之七十七。

此外以平等概念考量两性薪资、考绩、升迁，而女性同仁得因个人需求，依规定申请生理假、陪产假、家庭照顾假等假别，并于产假结束后复职辅导与协助，同时还设有育婴留职停薪制度，让女性同仁无需再担心因育儿问题而失业。
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