本事务所不时会接到关于家族滞在签证的咨询。家族滞在签证是承认接受有一定签证的人的扶养的配偶者或孩子的日常活动的一种签证。它不像就劳签证，而是承认作为家族生活范围之内的身份的签证。对于留学生的配偶，如果解决了经济问题，提交入国管理局规定的关联资料的话，我想一般都会被批准。下面将介绍一下在家族滞在签证申请中可能会出问题的若干事项。

1.扶养者是就劳签证的情况

在申请家族滞在签证的时候，如果工作的扶养者正在换工作的时候，由于扶养者的生活（收入）状况发生了变化，首先，扶养者要先接到“就劳资格证明书”的许可，再申请家族滞在签证。

当然，从手续上来说，同时申请也是可能的。但是由于扶养者的工作单位正在变更，如果将上一个工作单位的在职证明书、工资支付证明书等作为附属文件进行申请的话，就有可能会被当做虚假申请，请不要这样做。以前，本事务所曾经接受委托，进行家族滞在签证申请的手续，相关的资料基本都准备齐全了，在与在职证明书的发行者、扶养者应该在的工作单位的经营者进行联系的时候，对方回答说：“他不在这工作，但是按申请者的委托在在职证明书上按印了”。虽然非常遗憾，但在那时，我们拒绝了这个业务。到那时为止的咨询和作业都作废了，我觉得很苦恼。

2.家族滞在者的打工问题

家族滞在者的扶养配偶者是妻子，作为技能资格人（厨师等）有一定的收入，孩子是大学生，家庭负担很少的情况下，她的丈夫，作为家族滞在者并且是工作的年龄的时候，家族滞在者做专业主夫，一般会难以理解的。家族滞在者上学、研究日本传统文化等的情况时，一般也可以推测同时会做一些家务。但是，意外的专业主夫出去打工的人很多也是事实。作为家族滞在者被允许一周可以工作28小时（不需要特殊技能的工作）。所以，请一定要到入国管理局申请“资格外活动”许可，如果没有许可就打工的话，就算是非法工作。

3.家族滞在者的签证变更的问题

家族滞在者已习惯于日本的生活，并能说日语的时候，如果对家族生活不增加额外负担的话，就到了申请工作签证正式工作的时候了。这个时候，如果获得过“资格外活动”许可的话，曾经做过的临时工作，不需要隐藏可以堂堂正正地说出来。临时工作作为工作的成绩，如果和今后的工作有关联的话，也可以在“理由书”中写进去。根据各种申请标准，可以顺利地进行投资˙经营资格、技能资格、人文˙国际资格的资格变更申请。

4.家族滞在者的继续居留问题

作为家族滞在者在日本居留的人，是作为扶养者的附属地位而被承认的一种签证资格。这样的地位，决定了家族滞在不是作为自己的签证而独立存在的签证。家族滞在者和扶养配偶者的关系终止（离婚等）了的时候，或扶养配偶者失去签证的时候，或扶养配偶者单独回国的时候，将会失去家族滞在签证。作为个人如果还想在日本继续居留的话，请考虑在那样的情况下变更为什么样的签证，并在居留期间考虑获得其他签证的对策，在日常生活中努力。我想这是聪明的作法。(中文翻译：曹景哲)@
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