【大澳门威尼斯人赌场官网2月13日讯】据亚洲时报Robert Hartmann撰文，香港—有迹象显示，中国学生追求高学历的热情已不再，很大程度上是因为硕士或博士学历不再是找到合适工作的任何保证。事实上，还可能成为找工作的障碍，因为用人单位在选人时越来越看重实际工作经验而不是高学历。

高等教育，尤其是研究生院近10年来的快速扩招，使得硕士以上高学历者比本科生更难找工作。

根据教育部统计，今年全国研究生报读人数与2006年基本相等。然而，在北京，上海和重庆等大城市，这一数字却大幅下降。

拿北京为例，今年研究生申请人数就比去年少了5000。单是著名的清华大学，总申请人数就减少了1000人至1200。

教育部表示，这些变化表明，本科生现在对读研的态度更实际。他们越来越倾向于在本科毕业后就开始找工作，尽早获得实践经验和技巧。这是明智之举，因为在如今的职场，用人单位注重经验多过教育背景。

北京工业大学研究生部主任吴斌认为，职场的激烈竞争是导致入读高学历人数减少的原因，竞争迫使学生们更实际。现在不可否认的事实是，高学历不一定就保证学生有好的未来，因此，只有那些确实想从事学术研究的人才会选择那条路。

“目前报读研究生人数的减少是件好事”，北京大学副校长林建华说，“因为学生开始更注重提高技能，而不是盲目追求高学历。这将改善就业形势，让本科生和研究生之间保持合理比例”。

政府统计数位显示，在北京2007年的20万高校毕业生中，约5万是硕士以上学历，比去年上升25%。

10月19日，北京举办了应届毕业生招聘会。今年夏天即将离校的求职者挤爆了会场。当天，32家用人单位提供的849个工作岗位吸引了2000名硕士生。他们排很长队递交简历。大多数用人单位都是不知名的中小企业。参加的大公司寥寥无几，只有国防出版社和清华同方等几家。

国防出版社在招聘会上收到200份求职申请，但没有一个敢写上期望待遇，说明“就算是高学历的人也降低了他们的期望”，一位招聘方公司员工说。大学生现在只想有一份工作，不管是什么工作，只要是工作就行。早期有报导称，很多大学生满足于拿比保姆还少的工资。

1982年，全国只有研究生11000名，而到了2006年，这个数字增长了30倍，达34万人。主要原因就是教育主管部门1999年决定扩招研究生。

女研究生又比男研究生更难找工作，因为用人方通常认为，她们婚后生孩子会离开工作。

高学历者现在不得不走遍全国，去与本科生竞争工作机会。这些工作不需要高学历，而需要技能、经验、热情、平和的心态和适应能力。在所有这些方面，普通大学生似乎都比研究生更有优势。

研究生毕业前签定劳动合同的比率在逐年下降。与2003年相比，2005年研究生毕业前签定劳动合同的比率从68.2%降至40%，本科生的这个比率则是从76.7%降至40.7%.

问题严重程度已引起政府高度重视，政府现在鼓励研究生同专科技校生一样去乡村工作。

国务院和中共中央发出的一份档概括了促进农村发展的关键政策。根据档，政府将改进政策和规定，鼓励更多专科生和技校生去乡村工作。

政府承诺，研究生在乡村服务3年后，在政府部门或大公司找新工作时将给予优先考虑。(//www.dajiyuan.com)