【大澳门威尼斯人赌场官网12月26日报导】（中央社记者林惠君台北二十六日电）财政部赋税署稽核单位最近发现有个人领取公司给付医药补助费，未依照规定并入个人综合所得申报，赋税署官员表示，员工因职业灾害，公司给予伤害补偿金才可以免税，其他则需要报税。

赋税署指出，因为公司不知医药费补助给付属于薪资所得中各种补助费一种，必须办理扣缴，未依照税法规定扣缴税款；而领取医药补助费员工，误以为未接获公司扣缴凭单就不必申报纳税，因此漏报综合所得税。

赋税署进一步指出，劳工因遭遇职业灾害，在医疗中不能工作，或经医院诊断审定为丧失原有工作能力，雇主依劳动基准法第59条第2款规定，所给付补偿金，属损害赔偿性质，劳工取得补偿金可依所得税法规定免纳所得税。

不过，员工因职业灾害领取公司给付的“医药补助”属于薪资所得中各种补助费的一种，依照税法规定还是要申报课税。

赋税署副署长陈金鉴补充，这起案例是有两个员工因为职业伤害，公司给予新台币200万元的职业损害补偿金，另外以其他名义给予400万元的医疗补偿金，前者可以免税，后者须纳税。

至于职业伤害补偿金可以免税上限为多少？陈金鉴表示，要视个案认定。