【大澳门威尼斯人赌场官网12月11日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者古清儿采访报道)中石化旗下的山东淄博齐鲁石化数千工人，从12月3日开始，连续几天到齐鲁石化总部维权静坐请愿，主要要求提高工资，并惩处腐败官员、抗议公款吃喝游玩、精简机构等诉求。当局出动大批警力到现场围堵工人。据一位女工人表示，今天还有工人去，但公司开始采取措施，通过各种制度来阻止工人去上访，总部并开始调查谁是组织者，传要抓带头的工人。

今天11日，总部传达再去上访的职工开除厂籍。有职工说:“这就是我们的齐鲁，哪里有什么人权，哪里有自由，看不到公司有任何的希望，也看不到国家的希望。网上有段石化人的呐喊的游行示威活动的视频已经给删了，可恶的网警。”

这次去请愿的主要是齐鲁石化下属的胜利炼油厂、乙烯、化工厂等单位，从3日开始，每天都有数千工人冒着严寒，自发到公司总部，打出横幅，向齐鲁石化公司经理张瑞生提出：“由于现在物价飞速增长，合理增加现有的工资收入。”

一位乙烯工厂女职工表示，现在物价飞涨，公司效益又好，职工的收入却十年没有增加，按照总工资的平均数，领导干部领的薪水太多，但工人工资一直没有增长，扣除社保和医疗保险等费用，实际上工人拿到的工资不到九百块钱人民币。

她说:“前几天有两千多人，但公司一直在控制，通过各种制度来阻止工人去，现在通过查纪律等不让去，休息的工人也组织考试不让去，职工的呼声非常大，工人打出反腐败的横幅。现在网上好多贴子都发不出去，不能表达职工的真实声音。”

据职工反映，这期间公司领导用各种方法阻止示威活动，软禁部分职工，恐吓威胁职工扣三个月奖金，是班长的免除班长职务，参加活动的评优秀先进职工等都不能享受候选资格。

齐鲁石化一线职工在严寒中，向总部要求增加工资，工人非常理性地派出代表和公司领导对话，但总公司却一直拖延和威胁工人。

据职工在网上发贴透露，公司动用了警察，职工头两天冲散了警察队伍, 大约有上千人直接冲到公司大楼大院里，并喊出“张畜牲”下台的口号 。一个买断的女职工往中纪委和凤凰卫视播打手机, 警察出来干预,结果大家与警察发生肢体冲突。

12月6日,在总部请愿的职工越来越多了，他们冒着被录影、被抓的危险在坚持，好多都是刚下夜班的员工。现总部对举旗、带头喊口号、带头前冲的职工，公安已经开始重点监视。

一位炼油厂女职工表示，公司效率很好，但工人的工资却没长，利用休息时间去公司问问，去的人数每天都不一样，有休息的工人就去参加。但没有给职工任何答复。

还有一位男工人表示，职工工资太低，无法承受物价高涨的生活。这几天都有警察在总部。中石化在北京、大庆、上海的公司，工资都比齐鲁石化的工人高。

据读者齐天君投书大澳门威尼斯人赌场官网表示，齐鲁石化是中石化行业中搞下岗分流最左的一个，至今未解决欺骗职工买断工龄补偿费低及医疗保险等问题。此次再出现在岗职工的维权，说明国有大型企业职工已经感觉到物价的上涨给人们生活带来的压力，更不用说下岗职工生活是多么艰难。

投书还透露，当地公安出动大量的警力进行围堵示威工人，并用流氓手段找线民抓组织者。愤怒的职工说：“这哪有活路了，整个国家、企业跟黑社会一样，没地方说理去”。还有的职工高喊着：“我们要退党！”号召大家签名。

据悉，齐鲁石化公司是中石化集团公司直属的特大型石油化工联合企业，胜利炼油厂是齐鲁石油化工公司第一个生产厂。现齐鲁石化已成为包括石油炼制、石油化工和化纤生产、科研设计、工程建设、设备修造、产品销运、文教卫生、生活服务完善配套的现代化大型石油化工基地。

齐鲁石化一直效益不错,据说2006年在中石化效益排名第二名。职工们喊出，每一位石化职工的要求并不高，只希望通过努力工作为企业多创效益，也同时可以为自己和家人的生活过的舒服些，要求提高目前的薪金收入，这些要求不合理吗？

而齐鲁石化公司的多位高官因涉嫌贪污腐败问题纷纷落马，前任董事长王延康因贪污受贿被开除党籍、撤销行政职务；随后继任董事长张深也因经济犯罪被中石化纪委查处。02年以来，公司总经理侯锡明等10名处级干部因经济犯罪受到处理。

据了解，已被法院判处的企业一般干部、普通职工经济犯罪案件达24起。山东省国资局经济专家李江甯李江甯分析，齐鲁石化是垄断行业的大型国企，改革滞后。齐鲁石化的腐败案发现晚、爆发集中，与此有关。

据网上消息，现齐鲁石化公司召开会议，向旗下公司传达了以下命令：
1、认为这个事件是齐鲁公司的耻辱，是有组织有预谋的。
2、摸清楚参与的职工，特别是组织者、策划者，将名单上报。
3、到电讯处查清楚电话通讯纪录，搞清楚这个事件是怎么组织起来的。
4、保卫部门每天下午4点进行汇报职工动态。
5、必要时可实行跟踪等手段，发生费用无条件报销。
6、这几年没有搞竞争上岗、下岗分流什么的，你们职工有精力干这些了。从现在开始就加快改革步伐，首先是定岗定编，竞争上岗，2008年就开始搞，7、8类的职工，有本事你们可以竞争12类。
7、任何职工如果接到串联的此类，立即上报。
8、职工们不准随意议论这个事情。
9、哪个单位领导班子做不好这个工作，不管你们以前的作的有多么好，政绩多么突出，一律撤职。
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