【大澳门威尼斯人赌场官网11月5日讯】〔自由时报记者许绍轩／台北报导〕役期缩短加上募兵政策过于大胆，军队基层士官已出现严重缺口！据指出，目前各军种都有士官不足现象，陆军战斗部队实际士官比例不到编制人员的一半，缺员最严重的前五个兵科分别是弹药、步兵、炮兵、战斗工兵、化学兵。

重新招募专业士官 志愿役士兵反弹

据了解，前国防部长李杰任内停止所有士官入伍管道，完全由志愿役士兵适合者转服，由于政策过于草率，两年来军方吃尽苦头，基层连队几乎无法运作，加上志愿役士兵留营意愿低，导致基层士官无法递补，国防部展开紧急措施因应，恢复停办多年的专业士官班招募，共计需要役期三年的士官一千零四十六人，预计明年1月7日入伍，以解燃眉之急。

但据了解，刚入伍的志愿役新兵却对此大表不满，家属向立委庄和子投诉，认为此举将影响新兵转任士官的职缺选择权利。军方官员则表示，原本志愿役士兵入伍服役需等到一年半之后才有资格报考直升士官，现已修改规定，只需服役一年即可报考转服士官，且志愿役士兵转服士官仍以户籍地优先分发，专业士官则是依职缺全国分发，双轨并行不会有影响。

立委薛凌指出，今年义务役官兵自7月1日起提前两个月退伍，造成约有七百位预官、一万八千位义务役士官退伍，明年元旦役期再减两个月，将更为严重冲击军队结构；依照国军宣称的官士兵比例（一：二：二 )，现役士官人数至少要有五万人，若依符合战备比例的话，也至少要有三万五千人，但实际远低于此数。

至于在这波专业士官招募的比例中，士官缺员最多的陆军因有其他管道递补，只需要两百名男女士官；空军因技术要求高，男女士官共需四○五人，其中战机维修与通资专长士官各需一百六十人与一百廿人；宪兵司令部士官需求也高达一百五十人。

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