【大澳门威尼斯人赌场官网11月17日讯】十七大刚一落幕,有人就对新出台的中南海权贵唱起了颂歌,所谓“中共领导人更迭机制已趋成熟”,把它视为中共“制度化”的一个成果,甚至称其意味着中共这架政治机器似乎已经苏醒过来,突然有了自我意志,云云。如果说中共高层的权力更迭确实是存在着某种机制或制度的话,倒也不妨看看它到底是一种什么东西?
中共第一代和第二代的毛泽东、邓小平都是政治强人,一言九鼎、朕即国家朕即党,是敢于搞文革和六四大屠杀的独裁者,他们对最高权力更迭的做法基本是一致的,就是指定接班人。毛泽东先后选择过刘少奇、林彪、王洪文,最后以“你办事我放心”的形式把权力交给了华国锋。邓小平选择过胡耀邦、王兆国、赵紫阳,最后把权力交给了江泽民,并告诫政治局其他同僚:“不要不服气”;对江泽民的嘱咐则是:“我在我说了算,什么时候你说了算了,我就放心了。”如果讲这也可以算是一种权力更迭机制,那便是所谓的“中共式”指定接班人。
江泽民被册封为“第三代核心”,不管是打倒陈希同的北京帮,还是收拾军队的“杨家将”,或者是将乔石、李瑞环等政治对手排挤出局,中南海十三年,结党营私,形成上海帮一派独大的格局,但是因为邓小平隔代指定了江泽民的接班人(即第四代的胡锦涛),剥夺了江泽民指定接班人的资格,中南海的强人政治由此衰变为寡头政治。
到了胡锦涛的第四代,中南海已经没有了“核心”,十七大的人事结局表明:中共已经出现了团派、太子党和上海帮三足鼎立的格局。胡锦涛当然也想“指定接班人”,事实上也早早地好几年前就为李克强造起了接班舆论,但是他已经说了不能算数。在十七大召开前夕,上海帮联合太子党提出的,即十七届一中全会最后通过的所谓“双接班”方案,具有明显的妥协痕迹。胡的方案表面看并未完全被否决,李克强只是改为第二接班顺序。殊不知中共以前并无安排总理接班人的规矩,难道这种临机应付团派的设计,就是其机制成熟、政治机器觉醒的标志?
江泽民当政的时候,坊间流传一个政治笑话,说李鹏在政治局会议上提意见,希望大家发言的时候都讲普通话。因为讲上海话的人太多,他听不懂。那个时候,中南海实际上是一个扩大了的“上海政府”。当然,随着江的退休,尤其是陈良宇案件的爆发,这种景象也成了历史。眼下的胡锦涛班子倒更像是一个党内主要派系的“联合政府”,中南海的权力运作,受到了前所未有的限制。但这种格局恰恰是派系政治实力的“潜规则”使然,只要它无法超越“可意会不可言传”的幕后交易,在制度层面的中共政治机器的自我意识觉醒就无从谈起。
如果说中南海最高权力“指定接班人”的模式已经被十七大搅黄了,倒也没错,像舍弃人民大会堂早就已经安装使用多年的表决机器,恢复举手表决来避免节外生枝确保“一致通过”;而且,为了万无一失,事前还组织了严密的摸底“预选”、“圈选”。很显然,这是江泽民、胡锦涛及党内大佬之间的黑幕交易。中共如此这般的权力更迭,绝非制度在起作用,也谈不上中共政治机器自我意识的觉醒,与建设现代政党的权力机制更是风马牛不相及,倒更像是中国传统帮会的权力更迭,难怪网上就有人干脆把十七大称作“镰刀斧头帮”大会。
事实上,因为老权威式微、旧的机制已失效,新的转型又始终无法完成,中南海正陷入一场新的权力更迭的巨大危机之中。对此,十七大期间被大大增加了监控力度的民间社会,有无比真切的感受。如果一定要讲中共最高权力更迭确实存在一种机制并渐趋成熟、中共政治机器的自我意识已经觉醒的话,那就是坚定不移地将接班危机固定化,并周而复始的继续下去。
──转自《自由亚洲电台》(//www.dajiyuan.com)