【大澳门威尼斯人赌场官网11月14日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者秦飞编译报导)美国房地产市场低迷已引起经济不景气的疑虑，但面对即将来临的假期，业界准备过节的心情却似乎丝毫不受影响。全球人力资源顾问公司Challenger, Gray & Christmas, Inc对一百名人力资源主管做了一项调查，结果发现90%的公司今年仍计划举办节日派对。

报告中指出该比率，不但比去年的79%高出许多，其中更有38%的公司增加了派对预算，受调公司的派对预算平均增加了16%，50%的公司保持与去年同样的预算。计划削减预算的公司则占12%，但他们削减的预算额度平均仅为5%。

Challenger, Gray & Christmas.总裁查林格(John A. Challenger)解释道：“可能是各公司未理会明年经济下滑的疑虑，也有可能是，房地产和信贷市场的危机已不再与其它行业相关，这给了各公司庆祝的理由。”

他紧接着表示：“当然仍有一些行业今年不再举办盛大派对。除了建筑业和房地产外，汽车业亦仍面临困境。同时，虽然华尔街各金融公司无疑能支付盛大派对，但他们似乎并未有此类计划，因为他们在高风险借贷上损失了数十亿美元，已导致数千人丢了饭碗。”

他补充说：“在dot.com泡沫破灭的七年后，我们仍看到科技界在节日派对的影响。在崩溃后，生存下来的公司过去的一段期间里无法或不愿举办各种活动。但我们科技界在过去几年复苏后，九十年代那种型态的派对又重现了。”

查林格说：“我们也可能会看到经济下滑影响到整体的派对支出。这些派对已成为全国工作场合的习俗，从最小型的公司到全球性大企业，节日派对已成为庆祝新年良好开端的盛会，并慰劳辛勤工作的员工，及吸引新的员工。”

今年的调查中可以看出一项明显的变化，就是提供免费酒品的公司已由去年的60%下降至46%。

73%的雇主计划公司自己举办派对，69%计划雇佣一些活动或宴会策划者。“这体现了各公司已考虑到将承担的责任及费用，会以有趣的活动代替酒品。对雇主来说，没有酒品就不会有人过分放纵从而出现严重事件。”

查林格也提醒道：“对于提供酒品的公司的员工来说，必须要谨记这仍是工作场合，所做所说的一切都将影响到一个人在长官面前的地位，甚至会对个人生涯有整体性的影响力。节日派对中充满了诱惑，但也提供了机会，例如与从未有机会接触的高级行政人员交流。应离开自己舒适的办公地点，向可帮助自己的人士进行自我介绍。”
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