【大澳门威尼斯人赌场官网10月3日报导】(中央社记者冯昭台北三日电)推动劳保年金制度修法为行政院劳工委员会今年工作重点，劳委会主委卢天麟今天表示，未来劳保老年、遗属和身障给付都可以选择一次领或领年金，而且他支持给付金的薪资计算基准从全部投保年资的平均投保薪资，放宽为采计投保薪资最高的十五年。

行政院于五月九日通过关于建立劳保年金制度的“劳工保险条例部分条文修正草案”，由于立法院已完成国民年金法立法，衔接国民年金的劳保年金制度成为劳委会今年推动修法重点。

卢天麟今天提出的修法主张比行政院版更宽松，他表示，将列入与立法院朝野协商内容。

行政院版的薪资计算基准为劳工全部投保年资的“平均月投保薪资”，虽然比较公平，但比现行劳保老年给付采计最后三年的平均月投保薪资严格，引起劳工团体抗议。卢天麟表示，劳工团体主张改以投保薪资最高的五年计算平均月投保薪资，但考量劳保财务负担，他倾向支持改以投保薪资最高十五年为计算基准。

至于给付方式，卢天麟表示，包括老年给付、遗属给付和职业灾害身心障碍补偿都将放宽选择权，三者皆可选择领一次金或按月领年金，其中选择领年金的劳工过世后，遗属仍可继续领年金，或选择改为一次领回已领年金与一次金的差额。

卢天麟并主张，劳保老年给付的所得替代率应该由行政院版的每年百分之一点一，提高为每年百分之一点三。

劳委会劳工保险处表示，劳工若投保三十年后请领老年给付，行政院版的所得替代率为百分之三十三，调高为每年百分之一点三后，所得替代率为百分之三十九，以最高投保薪资新台币四万三千九百元推估，劳工每个月可多领二千余元。