【大澳门威尼斯人赌场官网10月1日报导】（中央社记者张蕙燕亚特兰大三十日专电）“钱多，事少，离家近”是大部分上班族的梦想，亚特兰大学区最近两名已被停职的员工，被发现没有上班一年多的时间，却仍坐领干薪，更离谱的是两人还被加薪百分之十。

在亚特兰大市学区工作的沃德和路易斯─龙恩自去年六月，因涉及学区电脑网路采购案，而被停职协助司法调查以来，这两名亚特兰大市学区员工，领取的薪资耗费掉纳税义务人至少十九万五千美元以上。

根据亚特兰大市府资料显示，沃德为亚特兰大学区技术部门经理，年薪高达十一万五千美元；路易斯─龙恩则任职财务部门，年薪为六万五千美元。这一年中，两人分别每周被加薪两百美元和一百四十二美元，调薪幅度约为百分之十。

据亚特兰大“宪报”表示，学区与当事人均不愿说明为何在停职期间仍然可以领薪水并获加薪。

据了解，亚特兰大公立学校从一九九八年到二零零二年期间，运用美国联邦政府推动的“E-rate”计划基金，为学校架设电脑网路，耗费金额高达七千三百万美元。

结果在“宪报”揭露该计划资金将浮滥使用的问题后，联邦政府于二零零四年展开调查。调查发现，学区相关电脑设备采购案没有进行公开竞标的过程，今年五月原技术部门负责人因收贿三十二万三千美元，被判刑三十七个月。

调查还发现，亚特兰大学区以数百万美元购买的大批全新电脑，因派不上用场，而被搁置在仓库内。

面对沃德和路易斯─龙恩被停职而坐领干薪之事，亚特兰大学区委员会表示，依据学区规定，员工带薪停职一般不会超过六十天。