【大澳门威尼斯人赌场官网1月8日报导】（中央社记者刘嘉韵台北八日电）教师一行是人人称羡的“铁饭碗”，由于工作、薪资稳定，令人趋之若鹜。根据教育部提供资料，最资浅的“菜鸟”中小学教师，年薪约为新台币五十九万元，是一份“入门”相对高薪的职业。劳动者家长联盟期盼领高薪的教师能提供相对优良的教学品质。

教育部人事处表示，一名具大学学历、刚进入学校教书的教师，若不兼行政职，每个月的月薪（本俸加教学研究费）为四万零六百九十元，年薪以十二个月月薪加上一个月考核奖金与一点五个月年终奖金（共十四点五个月）计算，约五十九万元。

劳动者家长联盟常务理事任睦杉接受中央社访问时指出，以大学毕业生而言，一般行业的入门薪资约两万元出头，有的还更少，教师算是入门相对高薪的行业，也是许多人称羡的行业。

任睦杉说，中小学教师不必纳税，子女还享有政府发给的教育津贴，教师的优渥薪资与丰厚福利让许多劳工大叹不公平，但这些福利并不是教师个人的“原罪”，而是整体社会资源分配问题，劳家盟除了期待政府检视社会资源分配之外，也期待领有高薪的教师，能提供相对优良的教学品质与服务。

人本教育基金会执行长冯乔兰也指出，中小学教师所得早已超过课税标准，因此，政府在为教育经费不足烦恼的同时，应向中小学教师课税。

冯乔兰表示，人本基金会并不主张教师低薪或过着“清苦生活”，但主张薪资标准不应以年资一视同仁，应改采评鉴制度，让优秀教师享有稳定且优渥薪资，以肯定教师的努力与贡献，不适任教师也应由薪资反映能力，期待政府透过中小学教师评鉴制度，提升教师与教学品质。