薪资不涨 全球化惹的祸?

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【大澳门威尼斯人赌场官网1月16日讯】(大澳门威尼斯人赌场官网记者吴宏睿编译报导)由于美国的蓝领阶级薪资呈现迟滞的状态已有好一阵子了,所以近期以来已引发美国各界的讨论,更有人担心不久后中产阶级也将陷入困境。一直以来,包括CNN的道布斯(Lou Dobbs)、美国新任民主党国会议员等在内的许多人都认为全球化正是造成此一现象的元凶,但哥伦比亚大学印度裔经济学教授伽格迪希(Jagdish Bhagwati)却认为科技发展才是薪资成长的最大阻力,他也提出了三个理由来反驳全球化的观点。

首先,他表示包括今日一些伟大的经济学者克鲁曼(Paul Krugman)、芬斯特(Robert Feenstra)等学者的实证研究均已发现国际贸易对薪资的负向影响并不大。而且,劳动经济学家哈佛大学布加斯(George Borjas)和授卡茨(Larry Katz)教授的最新研究也印证了,经适度的调整后,全球化对薪资所得所产生的冲击是可以忽略不计的。伽格迪希自己的研究更显示了,与穷国贸易有助于缓和新技术引进而导致非技术性劳工薪资的下跌。

其次,他反驳全球化降低了劳工与雇主议价的优势能力,理论上,在自由竞争市场机制下,双方均无绝对的议价优势;而且劳工在加入公会后才可能有议价能力,但伽格迪希的资料却指出美国私部门劳工加入工会的比率根本不到10%,更有甚者,工会组织早在50年前因规范劳资关系的塔夫特-哈特利法案(Taft-Hartley Act)的推出而逐渐减少,近20年来也没有快速减少的现象。

最后,伽格迪希的数据也证明了过去20年来,汇入美国的投资金额和流出的一样的多,所以全球化并未让美国产生大额的资本外流而导致国内投资下滑以及非技术性劳工的薪资下跌。

在排除全球化的因素后,伽格迪希的研究提出了新技术的开发才是薪资成长的最大阻力。拜技术革新与推广之赐,今日制造业有一个很明显的现象,就是生产线的运转已不再如以往要靠一大群工人挥汗如雨地辛勤工作,转变成专业工程师指挥着电脑完成所有的步骤,使工人的需求降低,薪资自然也无法成长。

虽然过去工业革命时代以来的J曲线经验告诉我们,几次重大新技术的发明使工资在一开始略微下滑后终会提升,但今日已不像过去蒸汽引擎等新技术是断断续续发明出来的,现代的技术革新是持续不断地将非技术性的劳力密集工业转向以高科技为基础的生产模式,在一项新技术使工资还没达到上升之前,新发明又会出现,使工资很难达到成长的阶段,所以现代化的技术革新后,反而越来越难提振工资水准。

新闻来源:金融时报(//www.dajiyuan.com)

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