【大澳门威尼斯人赌场官网8月31日报导】（中央社记者黄名玺台北三十一日电）行政院劳工委员会副主委郭芳煜今天强调，外传政府有意收回早已申请、并持续雇用外劳厂家的名额，“劳委会绝对不会贸然收回”，但初步规划可能以“换轨”政策取代。
中国国民党立法院党团下午在立法院召开“检视外劳政策”公听会，邀请郭芳煜、劳委会职训局副局长林三贵、台湾大学国家发展研究所教授辛炳隆，及传统三K（辛苦、肮脏、危险）产业代表与会。
郭芳煜指出，现行“外国人从事就业服务法第四十六条第一项第八款至第十一款工作资格及审查标准”规定，传统制造业只要投资金额达新台币五千万元以上，就符合进用外劳资格，并依生产线计算合理人数，最高不得超过员工数的百分之十五。
他说，属于“常态性重大投资”的产业，每三年检讨一次、六年期满将先收回外劳进用资格，然后再放出去。如何再放出去？就是以产业是否符合三 K （辛苦、肮脏、危险）性质为核定标准，“这才是引进外劳最根本的诱因：缺工”。
他解释，这种由“重大投资”转为“三 K 产业”方式就称为换轨，“一开始你是投资五千万，到了六年收回来后，我们让你走三K产业的轨道”。
他表示，换轨又可分为“有缝”与“无缝”。有缝换轨意即六年期满，外劳名额遭劳委会收回，业者重新提出申请；待审核后，再允许进用外劳。“这有空窗期，业者一定会受不了”。
至于无缝换轨，他说，是在六年期满前，业者先提出申请，经工业局审核符合三K产业性质，即可进用外劳。外界误以为劳委会要全部收回是不正确的。
郭芳煜指出，非常态的三K产业又称为“定时定额定量开放”，目前共有两万个名额，分两阶段放出。第一阶段已核准聘雇一万两千四百二十五名，剩余的七千五百七十五个名额，目前决定开放二十个制造业特定制程产业，包括制冰冷冻冷藏、纸器业等，劳委会将于明天（一日）公告，预计年底前完成审核。
他解释，分两波放出外劳名额不是刁难业者，反而是希望业者能改善工作环境与劳工福利待遇，让本国劳工愿意到三K产业工作。再者，劳委会将检讨本劳与外劳比率，加上现行一个中高龄本劳可抵三个本劳的政策，“可降低雇用本劳的缺工压力”，也是业者可利用的方式之一。
