【大澳门威尼斯人赌场官网8月30日讯】〔自由时报记者廖千莹／台北报导〕劳委会研议将劳保老年、残废、死亡等三种给付，从现行一次给付改为按月发给的年金制。劳保处表示，“羊毛出在羊身上”，年金制若确定实施，劳保费率势必得调涨，依照劳保处规划，劳保费率将逐年调整，从现行的5.5％涨到最高11％。

劳委会依据经续会结论推动劳保年金制，昨天举办劳保年金制度规划公听会，听取投保单位、工会代表对劳保年金制的意见。与会学者也发表各国年金制度，和台湾现行劳保给付制度做一参照比较。

政治大学劳动法与社会法研究中心教授郭明政表示，开办劳保年金制度有其必要性，目前全世界只有两个国家社会安全制度施行一次给付制，即为台湾及黎巴嫩，欧洲、日本的年金制度都已行之有年，他认为，施行劳保年金制度确有其必要性。

劳委会认为，现行老年、残废及死亡采一次给付，容易因为通货膨胀或投资不当而耗尽，无法确切保障劳工及其遗属生活。未来若改采年金制，对劳工老年生活较有保障。

根据劳委会规划的方案，老年年金的给付标准，将依照投保年资，每满一年发给月投保薪资1％。举例来说，一名60岁的劳工，投保薪资为4万2000元，若投保25年，可领取的年金为4万2000元乘以25％，为1万0500元。可按月领取，直到死亡。

费率最高将增至11%

不过，若要改为劳保年金制，保费势必得调涨，劳保处也设计劳保费率调整的年金套餐，劳工要享用什么样的套餐，就得负担合理劳保费。劳保处官员说，若以平均劳工投保薪资2万7000元、年资25年来估算，费率不调、维持现行5.5％，平均月领金额只有2,024元；若费率调高到13.76％，劳工每月可领一万元。

此外，劳工请领年金给付时，金额也会依物价指数来作调整。

劳保处长孟蔼伦指出，推动劳保年金制度若确定实施，劳保费率势必得调涨，从现行费率5.5％逐年调整到最高11％。预估年底前会把年金修法规划报到行政院。

调涨保费 劳团炮声隆隆

〔记者廖千莹／台北报导〕劳委会依据经续会结论，将推动劳保年金制度，昨天邀集投保单位、劳团代表召开公听会。与会代表炮声隆隆，批评年金制和劳工需求落差遥远，相关请领条件设限又多；而劳工对政府的绩效多不满意，年金制度就算开办，也不知道可以领到多少钱。不过也有劳工代表赞成劳保年金制度，不过政府规划的年金制度，一定要做到照顾劳工老年基本生活。

昨天劳委会举办这场“劳保年金制度规划公听会”，共有投保单位、劳团代表等近400名到场。新竹县总工会代表强调，民众连政府操作劳保基金的绩效都不相信，现在竟然还要调涨劳保费；再加上目前劳保年金制度的种种设限，实在很难让人信服，年金制度有政府说的那么好吗？

劳保处长孟蔼伦则指出，劳保基金管理若只存定存，年利率大约不到2％，但是劳保基金现行投资股票、债券，成绩不错，基金收益大约有5％，所有的基金投资资讯完全公开，绝不可能让劳保基金少半毛钱。

也有与会代表建议，应该要让现有劳保投保者都有选择年金制度或旧制一次给付的权利。劳保处官员也说，劳工年满45岁或投保年资15年，可选择适用年金制度或旧制一次给付。

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