【大澳门威尼斯人赌场官网7月4日讯】〔自由时报记者廖千莹／台北报导〕劳委会增聘外劳政策又要变了，劳委会拟修法，增聘外籍看护工的规定若个案状况特殊，经专案认定后可再增聘一名外籍看护工。

劳委会昨天预告修正“外国人从事就业服务法第四十六条第一项第八款至第十一款工作资格及审查标准”部分条文，拟将原本第二十四条修正为“外国人受雇主聘雇从事家庭看护工作，同一被看护者以一人为限。但同一被看护者情况特殊，经中央主管机关专案认定者，得增加一人”。

过去被看护人只要是植物人或巴氏量表零分，就可申请两名外劳轮流照顾。不过，从今年起，劳委会规定，雇主若要聘外籍看护工，同一个案只能聘一名外劳。

新制实施半年来，劳委会接获不少民众陈情，表示家里每个人都要工作，按照新制规定一名个案最多聘一名外劳，该名外劳根本没办法二十四小时照顾个案，所以才会研议修法取消不能增聘的规定。

劳委会表示，如果被看护者的病况确实很严重，经过劳委会采专案核定的方式，可再增聘一名外籍看护工。目前讨论的适用方向为“重症病患、经过长期照护中心评估或实际访视、确实有实际需要”，不过，还要与卫生署再讨论。

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