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育婴留职津贴及补贴托育 台经续会分组获共识

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【大澳门威尼斯人赌场官网7月19日报导】(中央社记者吴素柔台北十九日电)台湾经济永续发展会议社会安全组分组会议今天结束,结论将提报经续会。分组召集人、政务委员林万亿表示,因应少子女化,建议政府应规划育婴留职津贴措施,或部分负担托育费用。

经续会社会安全组下午召开最后一次分组会议,由林万亿主持,确认人口高龄化的冲击与因应、人口少子女化的冲击与因应、国民所得分配、国民年金、全民健保等五大议题共识,将提报七月底召开的经续会讨论。

对于各议题涉及的财源问题,林万亿说,规划中保留弹性空间,不做太多细节,但确立公平、财源可负担、永续等大原则;这部分未来和经续会产业组会有一些协调、配套。

在少子女化议题共识上,林万亿表示,外界质疑较多的是,是否应用钱作为诱因,让妇女增加生育力?分组会议考量就业、妇女尊严和儿童照顾,希望政府朝育婴假给薪规划,如果妇女想继续工作,也应补助托育费用。

林万亿说,少子女化的因应作为,也强调需营造有利于儿童成长的环境,妇女才会安心生育子女,是以人性、缓和的方式,解决少子女化问题。

在国民年金部分,林万亿说,国民年金草案原规划的两百七十万左右人口群,分组会议希望把对象扩大,至少将老农人口加入,并和劳保年金化同步规划;如果能整合就整合,尽量照顾到全民。

林万亿表示,国民年金议题的结论还包括:现有相关津贴要有落日条款,同时整合到国民年金中,“避免津贴不断喊价”,让制度更公平。

他指出,因应高龄化社会,政府应投入专门财源,支持长期照护体系,并优先引进非营利组织。全民健保要强化保费分摊的公平性、维护医疗品质、让资讯公开透明;如果将教育、补助的部分从全民健保中移出,财务可以更健全。

至于缩短贫富差距议题,林万亿说,因涉及税制、产业、教育等问题,属于跨组议题;社会安全组着重于应调整不同年龄、所得、区域的不公平现象,帮助弱势的家庭、学生、劳动者等。

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