【大澳门威尼斯人赌场官网7月18日报导】（中央社记者李锡璋台中市十八日电）每年暑假时期总是让刚踏出大学校门的社会新鲜人徬徨不安，谋职之路茫茫，又担心掉入求职陷阱，更忧心毕业就失业。政府的就业服务部门都会在这段时期加强办理就业活动，为首度求职者铺设通往职场的捷径，但更重要的应是求职者的心态，唯有放下身段勇敢接受挑战才有光明前途。
每年六月，为数众多的学生从大学毕业，其中部分毕业生选择继续升学，也有一些男生需进入军中服兵役，但仍有不少毕业生展开社会旅程，急于求取第一份工作。
在这个求职旺季，许多企业厂商也会配合敞开大门，迎接适合的社会新鲜人进入就业，但也有一些不肖之徒，利用大学毕业生急着就业的心态，设下求职陷阱诈骗求职者的钱财，让受骗者身心严重受创。
政府的就业部门在这段时期，都会特别办理就业的相关活动，帮助社会新鲜人进入优质企业工作，最少也可以协助求职者不致掉入求职陷阱。
以中部地区为例，行政院劳工委员会中彰投区就业服务中心每年都会盛大举办一场“鲜声夺人”就业及职训博览会，安排高科技、服务业、综合商业及制造业等各个领域的优良企业厂商，设摊提供社会新鲜人安心寻找第一份工作。
“鲜声夺人”就业博览会的确受到社会新鲜人的欢迎与支持，每年都会吸引接近一万人前往探寻就业机会。由于到场征才的企业厂商都属高知名度的优质单位，求职者一到场就跃跃欲试，争相填写及投出履历表，其中更有不少人因而获得进入职场的大礼。不过，也有一些人依然求职无门。
中彰投区就业服务中心主任赖树立说，目前许多优质企业厂商所提供的工作机会，多过求职者的人数，理应足以让求职者都取得工作，但是，有些求职者局限在学习领域内求职；有些则是设定较多的求职条件，在企业厂商无法完全配合下，求职之路因而未能顺畅。
他指出，就业服务中心还会继续举办类似的征才活动，帮助不同学习领域的社会新鲜进入职场，让最多的社会新鲜人圆满取得工作。
不过，赖树立认为，除了就业部门努力提供工作机会外，求职者也应有健康的求职心态，对于工作不要有太高的要求条件，尤其是冷门学科毕业生，更应该要有学习第二专长的观念，如此职场之路才会走得顺利。
另外，他表示，如果不能马上获得一份职场工作，社会新鲜人也可以安排职业训练，选定有兴趣的领域做为进入职场的第二专长，也是不错的途径。
行政院劳工委员会主任委员李应元也呼吁社会新鲜人，不要害怕尝试各种工作，每一份工作都是值得表演的舞台，只要抱持自信与学习心态，一定会有工作，如果在这份工作上能够再有优异的演出，转换更好的舞台就不是问题。
在职场上同样有优异表现的台中市长胡志强，也期勉踏出大学校门社会新鲜人，只要坚持认真、负责及爱做事的精神，在职场上一定可以找到好的未来。
