【大澳门威尼斯人赌场官网5月4日报导】(中央社记者王鸿国台北四日电)台北市政府劳工局长师豫玲今天表示，由于身心障碍者就业基金规模逐年递减，已呈现负成长，劳工局考虑修改奖助身障者进用办法，限缩企业超额进用身障者奖励条件。

师豫玲上午在台北市议会民政委员会工作报告指出，从不足额进用身障者企业罚款累积的身障者就业基金目前有新台币三十八亿八千万元，目前已呈逐年递减情形，每年负成长金额约四亿元，但去年仍付出约两亿七千万元企业超额进用身障者奖励金，逐渐入不敷出。

台北市议员李庆元表示，超额进用身障者奖励办法是“统统有奖”方式办理，包括中国国民党、民主进步党等政党组织及大型企业、银行等单位，也都给予奖励，他建议应修法，将进用身障者义务机关及资本达一定程度企业，排除适用奖励的条件；李庆元的建议获周柏雅、陈正德等其他议员支持，周柏雅还建议对大企业以奖状取代奖金。

师豫玲表示，将接受议员建议并就基金概况进行检讨，并计划修法限缩企业超额进用身障者的奖励条件，以保障大多数身障者就业权益。