【大澳门威尼斯人赌场官网5月18日报导】（中央社台北十八日电）在广东深圳、广州今年预备再次调高最低工资之际，北京、上海也在研究今年再次上调最低工资。据了解，中国的劳动力成本已超过越南、印度等地，中国部分劳动密集型产业逐渐往越南转移。

“二十一世纪经济报”今天报导，新一轮工资的上涨，将加快中国劳动力成本上升的步伐。

中国其他大部分省市，按照国家每两年至少调高最低工资一次的要求，今年也将上调最低工资标准。

中国各地最低工资的上调，意味着中国劳动力成本上升，引发一些担忧。之前由于越南的劳动力成本低于广东珠江三角洲一带，包括耐吉等跨国公司已经将部分产品转到越南生产。

中国劳动和社会保障部劳动工资研究所所长苏海南指出，总体而言，中国的劳动力成本还有增长的空间，但是藉低廉劳动力成本优势竞争不是发展的长久之计。

据了解，今年各地最低工资普遍的上调，具有深刻的背景，其中发达地区城市上调最低工资的幅度，无论在频率、幅度上，都比中西部省市要大。

北京、深圳、上海去年曾调整最低工资。北京是连续三年上调最低工资。上海则是从一九九三年以来，已经连续十三次、也就是每年一次调高最低工资。

据报导，北京、深圳、上海最低工资调整也不低。

四月十七日深圳的最低工资调整论证会上，提出的两个初步方案分别为特区内、外调整为每个月人民币八百元、七百元，或每个月人民币八百五十元、七百五十元，无论如何，调整幅度都比去年提高百分之十以上，最高的接近百分之三十。

二零零五年深圳市特区内最低工资标准为每个月六百九十元，特区外为每个月五百八十元。

北京预备把最低工资调整到六百元。这个数字看起来不高，但是北京的最低工资不包括个人缴纳的社会保险。

上海的最低工资目前为六百九十元，而之前两次上调幅度约在百分之十。　　

苏海南指出，发达地区上调最低工资标准，符合其经济发展水准和产业更新换代的需要，但中国各地的最低工资正如产业梯次发展，劳动力成本水准也呈现出由发达地区向中西部逐步减少的梯级结构形式。

他认为，不同地区，应该分类判断，分类采取措施，结合实际适度提高人工成本。

据报导，广西南宁市今年也仅预备提高几十元，最低工资仍是五百元左右。

辽宁省初步确定平均调高五十元到七十元，今年调整后的最低工资最高档次也仅为五百到五百二十元。

二零零四年中国规定每两年最低工资至少调整一次，从此之后各地都加快了调整的步伐。

除了天津、河南、湖北等少数省、市在二零零五年下半年曾上调过一次最低工资外，其余绝大部分省、市、区在二零零四年提高了最低工资后未再调整。

按照规定，海南、辽宁、湖南、甘肃等已经把今年的最低工资上调提进议事日程，其他省、市、区今年推出最低工资新标准也只是时间的问题。

与印度相比，中国制造业的人均工资、人均人工成本水准要高一些，但是中国员工的劳动生产率要比印度高。中国的烟草、石油加工业的工资已大大超过印度。