【大澳门威尼斯人赌场官网5月17日讯】根据航空航天工业方面的官员5月1日在一个由马州赞助的劳动人口讨论会上表示，马里兰州和大华府地区的航空航天工业（aerospace industry）在未来数年有人才短期之虞，这是因为在婴儿潮出生的人已逐渐离开劳动人口，再加上工程师和科学家的供应人数也在逐渐的减少。

Northrop Grumman公司人事部门主管Greg Hodges在一个有关如何留住公司雇员的座谈会上说：“这个问题将会是真的。而目前新的雇用员工的管道看起来还不足以支持员工的退休。”

根据The Examiner5月9日的报导，航空航天工业方面的巨人如Northrop Grumman公司、总部在马州贝塞斯大（Bethesda）的Lockheed Martin公司、和总部在Falls Church的General Dynamics都已经在积极的招募最近刚从大学毕业的学生以填补工作的空缺。

根据美国航空航天工业协会（Aerospace Industries Association of America）统计，航空航天工业的从业人员平均年龄是45岁上下。

General Dynamics公司的发言人洁西卡‧潘提吉斯（Jessica Pantages）说：“我们试着想降低这个平均年龄。我们以前雇用的对象是那些已经做过安全调查（security clearance）的人，现在则是把人尽早的透过管道找进来。”

该公司招募的对象是针对全美的12家大学，包括维州理工（Virginia Tech），维州大学（University of Virginia），乔治‧梅森大学（George Mason University），马里兰大学大学公园校区（University of Maryland, College Park）。

Lockheed Martin公司发言人汤姆‧葛利尔（Tom Greer）说：“我们承认我们的劳动人口确实在老化。我们真的很需要科学家和工程师。我们公司一半的人员是科学家和工程师。”

乔治‧梅森大学地域性分析中心（Center for Regional Analysis）的高级人员约翰‧麦克兰（John McClain）说，航空航天工业的公司如果想要维持成长，必须从其它地区招募人才。

他说：“我们可能已经开始感觉到人才短缺的压力了。计算机系统设计的工作机会从2000年到2006年增加了25%，而科学研究和发展方面的工作机会则增加了36%。”

除了招募刚刚从大学毕业的学生之外，许多航空航天工业的公司到全美几个大城市去招募人才。

在维州费郡，自然科学及工程方面的人才来自下面几个大城﹕
1.洛杉矶
2. 圣地亚哥
3. 米德尔塞克斯郡，新泽西州
4. 库克郡，伊利诺州
5. 曼哈顿，纽约
6. 休斯顿
（资料来源﹕乔治‧梅森大学地域性分析中心）(//www.dajiyuan.com)