【大澳门威尼斯人赌场官网5月15日报导】（中央社台北十五日电）湖南省社会科学院新农村建设研究中心调查发现，在湖南长沙务工的年轻女性农民工中，六成五从事服务行业（美容美发、保健按摩、休闲娱乐、酒店、餐馆等）；其中，七成四女性曾遭遇语言或行为上的挑逗或性骚扰。

湖南“潇湘晨报”报导，调查中，近五成的年轻女性农民工表示，这些骚扰通常都是在为客人服务时，客人对自己的言语挑逗，还有百分之十四点五是客人对自己动手动脚。

报导指出，在工作场合中，对于别人故意讲挑逗的话或进行挑逗动作，仅百分之八点二的年轻女性农民工认为这是性骚扰；不过，百分之六十四点八的年轻女性农民工认为，这种行为是对自己、对女性不尊重。

在某洗脚城打工的小素说，“每次遇到客人讲黄段子，我好反感，那种感觉像是有人在扒自己的衣服一样，浑身不自在，脸上烫烫的，我是靠自己的劳动吃饭，又不是当小姐的。”

调查显示，虽有百分之七十三点六的人认为，遇到这种情况时，应积极自我保护，但实际上，这些人有百分之二十七点六的比例，面临骚扰时选择妥协。

整体来说，遇到挑逗或骚扰时，仅百分之四十六的人采取自保措施，百分之四十九点七的人未自我保护。

另外，遇到骚扰时，百分之三十六点五的人想得到老板保护和协助，但实际上，仅有百分之五点七向老板或上级寻求保护。小素说：“闹到老板那去吃亏的只能是自己，很少有老板宁愿得罪客人来帮我们打工的。”

调查中，也有百分之十四点五的人认为，遇到骚扰不值得大惊小怪，“搞我们这一行的，客人调口味很正常，不能得罪客人。”

来自长沙县的小欣说，她一直记得自己第一次遇到骚扰后告诉老板，老板回答：“顾客就是上帝，上帝哪会搞什么性骚扰？”

婷婷从湖北农村来到长沙，到一家娱乐城工作。上班的第二天晚上，她招待一名男客人：“我一进去，他就色迷迷地盯着我，拉我，我挣脱后跑下楼去，客人朝老板大发脾气，老板把我狠狠训了一顿，还威胁我说：‘不干可以，身份证要五百元钱才能退给你’，再后来我就习惯了。”

湖南省妇联副主席、省妇女儿童法律援助中心主任傅莉娟说，用人单位有责任防止工作场所的性骚扰，有责任保护员工。这将作为湖南省正在制订的“湖南妇女权益保护法实施细则”中的条款。

她表示，法律的保护都在事发后，具有一定的被动性，重要的是，年轻女性农民工须懂得防范事件发生。

湖南省妇联副主席喻民民表示，女性农民工外出务工，很大程度上是因为盲目流动，导致陷入就业风险，进入服务业也是受自身技能限制。

她指出，只有加强对职业中介组织的管理和监督，规范用工单位的用工行为，对侵犯农民工权益的行为进行处罚和治理，加大对贫困农村地区农民的技能培训，才能提高农民工自身抵御风险的能力。