【大澳门威尼斯人赌场官网4月13日报导】(中央社记者韦枢台北十三日电)4月至6月是企业招募新鲜人的旺季，面对这波新鲜人就业潮，104人力银行发现，具有理工背景的新鲜人若具备语文能力，更有机会晋升科技新贵，此外，台湾中南部工作机会呈两位数成长；大陆工作机会数亦较去年同期成长22%。

随着日、韩品牌横扫全球市场，带动台湾相关厂商需求更多具日、韩语能力的专业人才。104 人力银行分析台湾就业市场日语专长人才供需状况，发现多数人向往的科技产业中，具日文能力的求职者，工作机会分配比较一般人足足多出50%。

就职务别来看，具日文能力的人才，求才最急的前三名职务分别是，“贸易业务工作”(工作分配比3.78)、工程研发 (工作分配比 3.31)、电脑硬体及通讯工作(工作分配比 2.21)。想要进入科技产业者，若能增加个人的日文能力，将是就业市场中的当红炸子鸡，一个人可拥有两到三个工作机会可供选择。

韩文人才方面，“韩流”席卷全球市场间接带动韩国全球品牌，以代工为主力的台湾科技产业吹起一波“韩风”，通晓韩文的业务工程师职缺非常火红。

目前 IC半导体设计大厂旺宏电子征求“日本韩国区 QRE客服工程师”、光电大厂友达征求“韩国产品应用工程师”、统宝光电征求“韩国地区 LCD业务销售人员”，显示“韩风”已从消费市场吹向劳动市场。

另一项职场趋势是台湾工作版块位移，中南部工作机会呈现两位数成长。104人力银行行销总监邱文仁表示，中台湾整体就业市场高达10.09%成长，成长最快的是“旅游休闲相关产业” (52.2%)，“餐饮服务业”、“农产畜牧宠物”精致农业等也有34.5%与33.7%的连动成长。

南科的加速运转也带动南台湾就业市场成长，相较去年同期成长11.44%，相当惊人，而且这波成长力道呈现出传统制造、资讯科技与工商服务三足鼎立的态势。从不动产服务、光电科技到精密制造产业都有30%以上的就业市场成长率。

另外，104 人力银行观察大陆地区的工作机会，相较去年同期，工作机会成长 22%，创下 10128笔新高峰。

而提供给大陆新鲜人工作机会中，以“进出口贸易业”最多，占 15.3%；其次是“电子相关制造业”，占14.4%；第三则是“电机电工器材相关业”，占 10.7%。以职务别来看，以“国外业务人员”、“生产技术／制程工程师”与“工业工程师／生产线规划”人才需求最大，对于具备相关专长，且有志前往大陆发展的新鲜人，提供相当不错的机会。