【大澳门威尼斯人赌场官网3月21日讯】〔自由时报记者丁匀婷／台北报导〕重罚时代来临，有意聘雇外劳的民众如何避免雇到非法外劳？劳委会职训局提醒外劳雇主，聘雇外劳时除了请外劳出示证件正本外，最好再向户政单位确认其配偶关系，并向警政单位确认其外侨居留证真假，三方并行最为保险。

劳委会也指出，民间经常传闻外劳只需花费新台币500元不等价格，即可购买到外侨居留证、外籍配偶等伪造证件，因此劳委会近月内还将与警政单位达成共识，举凡来台外劳证件皆需附照片，外劳再也不能拿伪造外侨证件，佯称合法外国人应征工作。

职训局长郭芳煜指出，行踪不明外劳逃跑因素相当多，除了遭雇主虐待，逃跑因素还包括不适应在台工作环境、被中介业者过度剥削、被他人误导讯息，或雇用期将届满，外劳仍不愿离境，想留在台湾继续工作赚钱等。

职训局说，有些外劳受到其朋友或不肖人士怂恿，误以为另外有高额薪资的工作，等到前往工作后，才发现不若想像，薪资未必赚得比较多，而且非法雇主未必愿以高于合法外劳之薪资给付。

依外劳去年度调查报告显示，合法外籍劳工平均薪资为2万1千5百零7元，产业类外劳薪资可再扣除约2千5百元食宿费，家庭类外劳多半未被扣食宿费。

职训局表示，合法外劳需每月缴交中介服务费，依来台年度分为每月1,800元、1,700元及1,500元。有些逃跑外劳来台前，还缴给母国中介业者服务费，导致借债来台，才会传出有些外劳无法获得来台工作第一年之薪资。

小工地、地下工厂 易藏非法外劳

〔记者林美芬／台北报导〕根据业界说法，小型建筑工地、地下工厂比较会聘用外非法劳，且查缉不易，大型建筑案、大型公共工程等受到瞩目的工地，非法聘用外劳的情况相对较少。

营造业全国联合会理事长陈煌铭说，民国90年5月劳委会禁用外劳以来，一直到去年底重新开放外劳聘任，以公共工程为主的营造业者，几乎都没有使用外劳，使得缺工十分严重，即使去年重新开放外劳聘任，但前一波段的开放，还是少了10％的聘用比率。

大型营建业者也曾被查过非法聘任外劳，陈煌铭说，调查发现，主要是这些公司的下包再下包找寻工班时，有工班从中混水摸鱼，找来非法外劳充抵人数，但这是管理上的疏失，一般业者都尽可能避免，因为能够使用的非法外劳在都会中、或是在大型工地中，很容易被发现，业者根本就得不偿失。

但也有其他业者说，在非都市地区的小型营建工地，掺杂数个非法外劳是很有可能，也被同业发现过，但彼此之间就心照不宣，也有一部分是从澳门以观光签证来台之后，进行短期打工。

业者说，非法使用外劳的业种比例，营建业其实不多，因为工地都是露天，人来人往，不被发现的机会不高；反而是一般传统制造业，其中又以地下工厂居多，这些工厂本身就在体制外运作，又是在室内工作，只要外劳少在外头走动，根本难以遭到外人察觉，又怎会知道是合法外劳还是非法外劳。

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