【大澳门威尼斯人赌场官网3月13日报导】（中央社记者许湘欣台北十三日电）加班费是否需要纳入所得税申报，财政部北市国税局表示，只要符合条件，就可免纳所得税。

五月报税时间越来越接近，相关的纳税问题也越来越多，北市国税局指出，近来接到不少纳税义务人询问有关加班费免纳所得税的规定。

国税局指出，加班费免纳所得税可分三个部分，只要是机关团体员工，依政府规定标准支领的加班费，就可免纳所得税。另外，公私营事业员工，依劳动基准法第24条及第32条规定的限度内领取的加班费，也可免纳所得税；不过，国税局也表示，依劳动基准法规定，雇主延长劳工工作时间连同正常工作时间，一天不得超过12小时，且延长的工作时间，每月不得超过46小时。

国税局还表示，机关、团体、公私营事业员工在国定假日、例假日、特别休假日工作获得的加班费，只要金额在劳动基准法的规定标准范围内，也可免纳所得税，且加班时数可不计入“每月平日延长之工作总时数”内计算。

国税局举例，一公司员工一个月正常工作日，每日连同正常工作时间不超过12小时的累计已加班时数为49小时，依规定其中46小时的加班费可以免纳所得税，超过46小时的3小时加班费，则要并入薪资所得课税。

若这个员工在国定假日又加班8小时，只要他所领的加班费符合劳动基准法的标准，则8小时的加班费也可免纳所得税。