【大澳门威尼斯人赌场官网2月14日讯】〔自由时报记者范正祥／台北报导〕铨叙部精算，受十八％改革影响的公务人员人数，现职人员为六万四千三百五十八人，已退休人员为一万六千零六十一人，合计八万零四百一十九人。

简任10、11职等 影响最大

铨叙部指出，公务人员退休人数较多集中在委任第五职等及荐任第七职等，若未实施改革，以任职年资三十年计，这两区块人员的退休所得替代率在今年约达一百一十五％左右，且均将于未来四、五年内达到一百一十八％左右。

至于受影响最大的职等，应是简任第十职等和十一职等。第十职等非主管人员每月减少金额在九千零四十一元至一万一千四百四十六元之间，十一职等非主管人员每月减少金额在八千三百四十三元至一万零八百零九元之间。

官员说，“不能只冲击到中、低阶层，而应对各层级作适度调整”，是十八％改革的共识。若干阶层影响较大，原因并非“肥大官、瘦小吏”，而是他们是所得替代率较高的一群。

官员指出，根据估算，受方案影响的公务人员，每人每月所领的退休金，较改革前平均仅减少二千七百多元至一万一千四百多元不等，绝非外界指称的一万到两万元。以任职年资二十五年至三十五年的退休者为例，仍可领到在职时九十二％至一百零二％左右的月薪。

官员透露，若碰到待遇调整时，“调整公务人员专业加给与本俸比例”是政策思考方向，因为退休金都是以本俸为基数内涵，而目前本俸约占俸给总额六十％，随待遇的调整，致使退休所得替代率随之偏高，必须予以研议改进，公务人员退休所得偏高情形才能够获得有效改善。

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