【大澳门威尼斯人赌场官网11月16日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者魏新笛编译报导）在联邦高等法院否决了由澳洲五省和特别行政区的工党政府，与二个工会组织对联邦政府的“劳资关系法案”违反宪法的指控后，现在要由澳洲选民来对总理何华德的劳资关系法案进行最后的裁决了。

据澳新社消息，今年3月开始实施的新劳资关系法案包括了以下一些引起劳动阶层普遍不满的规定：废除雇员少于一百人的公司的工人对不公平解雇上诉的权利；成立一个新机构制定最低工资标准；大力鼓励个人合同；和使用宪法中的权力制定一个全国统一的劳资关系体制等。

高等法院14日做出的否决，意味着这一引人争议的劳资改革法案，将不再会受到其他的法律挑战，只有面对最后的检验 – 下届大选时选民们的表态。

反对党领导人比兹利强调，他领导的政府会废除这一劳资关系法案，他说该法案企图结束工人集体谈判和工会代表的权利。比兹利承认，现在是要由选民在明年10月的大选中来选择澳洲劳资关系的未来道路。

而何华德坚持说，该法案为需要在全球经济中保持竞争力的澳洲雇主，提供了“灵活性”。

工会决定继续开展抗议该法案的运动。工会的民意调查显示其运动已达到了目的。许多工人意识到在澳洲劳资关系协定下，他们面对失去传统的加班和罚款工资率及其他更多的权利。工会将于11月30日在墨尔本MCG运动场举行大规模集会，这次活动或许能为未来的民意大潮提供线索。

今年大部分的主流民意调查显示，由于受到劳资关系法案的影响，民众对政府的支持率受到普遍的负面影响。但何华德知道他在众议院的12席多数，以及在参议院的多数地位，给他一些抵御冲击的政治筹码。何华德表示除了一些小修改，不打算放弃劳资关系法案的中心原则。（大澳门威尼斯人赌场官网版权所有）

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