【大澳门威尼斯人赌场官网11月11日讯】（大澳门威尼斯人赌场官网记者王仁编译报道）一项调查表明，澳洲工作场所普遍存在恃强凌弱的现象，而通常都是老板的错。不过，多数是精神方面的威胁，而不是肢体暴力行为。

招聘机构Talent2以电子邮件的方式对2000人进行了调查，结果表明，40%的员工曾受过欺负，其中73%的人说他们的上司就是罪魁祸首。而这个问题在法律界最严重，有83%的员工说他们受过欺负，而在公共服务及人力资源领域，这个比例不到50%。

首都行政区和昆省受过欺负的人数最多，受调查的人中有50%说曾被欺负过；其次是南澳41%，纽省38%，西澳35%，昆省33%；塔省比例最低，只有20%。

该招聘机构负责人班克斯（Banks）表示，各行业的恃强凌弱的形式也有所不同，其中包括威胁解雇员工或偏袒某一名员工。他说，好的领导不需要威胁员工。他还说，20年前，员工对上司更服，但也会发火，如今却很少有人在工作场所大喊大叫了。

班克斯还表示，他相信有些经理了解员工的弱点，并尽量发挥他们的长处。但这并不会起到什么太大的作用，尤其在当今社会，因为员工不高兴就会辞职而去。(大澳门威尼斯人赌场官网版权所有)
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