【大澳门威尼斯人赌场官网11月1日报导】（中央社记者汪淑芬台北一日电）劳委会为保障国人就业权益，今天起要求雇主办理国内招募时，甄选测验项目及录用标准都应送公立就业服务机构备查，否则不予核发求才证明书。

劳委会说，依规定雇主聘雇外籍劳工，应以合理劳动条件向工作场所所在地的公立就业服务机构办理求才登记后，于报纸刊登求才广告三日，经招募本国劳工人数不足时，始得申请聘雇外籍劳工。

为避免以往有雇主临时以较艰涩测验，蓄意刁难本国劳工，劳委会要求，从今天起办理招募时，如雇主有举办甄选测验，应在办理求才登记时，将测验项目及录用标准送公立就业服务机构备查，并在刊登求才广告时，应载明测验项目。

其次，雇主招募应征或实测地点，应位于公立就业服务机构或外国人预定工作所在地举行，如果是属于大众运输交通工具无法直接到达的地方，雇主应负责安排交通工具，来回接送求职者。

另为避免以单一工种求才，影响本国劳工就业机会，重大工程办理求才登记，其求才工种及求才人数应经工程主办机关或其所委托监造单位确认。